Listar Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud por tema "Trabajadores"
Mostrando ítems 21-40 de 59
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Exposición a factores estresores relacionado con la satisfacción laboral de los trabajadores de una cadena de boticas, Trujillo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la exposición a factores estresores y la satisfacción laboral de los trabajadores de una cadena de boticas, Trujillo, 2019. Fue una investigación ... -
Factores asociados a la satisfacción laboral en el personal asistencial y administrativo del Centro de Salud 09 de Octubre - Sayán
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito central determinar si existe una asociación entre la satisfacción laboral y el factor asociado tipo de contrato laboral del personal asistencial y administrativo del centro ... -
Factores de riesgo psicosocial y desempeño en trabajadores de laboratorio clínico en establecimiento de Salud III-1, Callao-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación titulada “Factores de Riesgo Psicosocial y Desempeño en trabajadores de laboratorio clínico en Establecimiento de Salud III-1, Callao-2021”, tiene como objetivo establecer la relación entre los ... -
Gestión administrativa y calidad de atención en salud al usuario en el centro de salud de Tacabamba-Chota
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión administrativa (GA) y la calidad de atención (CA) en salud al usuario en el Centro de Salud de Tacabamba-Chota, 2021, para ello, ... -
Gestión administrativa y calidad de servicio en usuarios de establecimientos de salud, distrito de Huaral, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y la calidad de servicio en usuarios de los establecimientos de salud, distrito de Huaral, 2023; el tipo de estudio ... -
Gestión administrativa y motivación en los trabajadores de un centro de salud, Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y la motivación en un Centro de Salud, Chimbote – 2022, para lo cual fue necesario el uso de la investigación aplicada y el diseño ... -
Gestión de la comunicación interna en el desempeño laboral de trabajadores en un establecimiento de salud, Marcará, Ancash, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn la presente investigación se planteó como principal objetivo: Determinar la influencia de la gestión de la comunicación interna en el desempeño laboral de trabajadores en un establecimiento de salud en Marcará, Ancash, ... -
Gestión de la seguridad laboral y salud ocupacional de los trabajadores de salud de un hospital de Comas, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente informe consideró como objetivo general establecer la relación existente entre la gestión de la seguridad laboral y la salud ocupacional de los trabajadores de salud de un hospital de Comas, Lima 2022. La ... -
Gestión de la transparencia e implementación de protocolos de bioseguridad en trabajadores de salud de un hospital de Nuevo Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio pretendió como objetivo determinar la relación existente entre la gestión de la transparencia e implementación de protocolos de bioseguridad en trabajadores de salud de un hospital de Nuevo Chimbote en el año ... -
Gestión de recursos humanos en el desempeño laboral de un hospital nivel II Cajamarca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación se realizó para demostrar si existe influencia de la gestión los recursos humanos sobre el desempeño laboral de los profesionales de un hospital de nivel II de Cajamarca en 2023, tiene enfoque cuantitativo, ... -
Gestión de talento humano en el desempeño laboral de trabajadores en un centro de salud de San Jerónimo, Andahuaylas, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl1objetivo general de1la investigación fue1determinar la1influencia de1la gestión1de talento1humano en1el desempeño1laboral de los1trabajadores de1un centro1de salud1de San Jerónimo, Andahuaylas 2023. El tipo1de estudio1es ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal del Centro Melvin Jones 1-4 – El Porvenir, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del centro de salud Melvin Jones. El tipo de investigación fue aplicada, de diseño ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores del puesto de salud Amauta, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo establecer de qué forma la Gestión del Talento Humano – GTH se relaciona con el Desempeño Laboral – DL de los trabajadores del Puesto de Salud Amauta, Lima, 2022. Fue de tipo ... -
Gestión del talento humano y la satisfacción de los trabajadores del área de emergencia de un hospital de Chulucanas Piura, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y la satisfacción de los trabajadores del área de emergencia de un Hospital de Chulucanas Piura, 2023. El tipo de ... -
La gestión del talento humano y la satisfacción laboral en el Hospital Daniel Alcides Carrión, Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa investigación que tuvo como título “La gestión del talento humano y la satisfacción laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Callao, 2016”, tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre la ... -
Inteligencia emocional y bienestar laboral en los trabajadores de un centro de salud, Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio estableció como objetivo principal: Determinar la relación entre la inteligencia emocional y el bienestar laboral en los trabajadores de un centro de salud de Ancash, 2022. La investigación fue de ... -
Inteligencia emocional y manejo de conflictos de los trabajadores de los centros de salud mental comunitario en Carabayllo, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa siguiente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación que existe entre inteligencia emocional y manejo de conflicto de los trabajadores de los centros de salud mental comunitario en Carabayllo, Lima ... -
Inteligencia emocional y resolución de conflictos en los trabajadores del centro de salud “Gustavo Lanatta Lujan”, Comas 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar si existe relación entre la Inteligencia emocional y la manera de resolver los conflictos en los trabajadores del Centro de salud “Gustavo Lanatta Lujan” del distrito ... -
Inteligencia emocional y síndrome de burnout en trabajadores del Hospital Vista Alegre Trujillo - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio está implícito en la línea de investigación Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud, el mismo que tiene como finalidad determinar la relación entre la inteligencia ... -
Liderazgo en el clima organizacional de los trabajadores del Hospital San Juan Bautista, Huaral– 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEn la investigación titulada: “Liderazgo en relación al clima organizacional de los trabajadores del Hospital San Juan Bautista, Huaral – 2017”, el objetivo general de la investigación fue identificar la influencia del ...