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Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional médico del servicio de emergencia de un Hospital Público de Chiclayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En esta investigación planteo el objetivo general de precisar el nivel de relación
entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del profesional médico del
servicio de emergencia de un hospital público de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y calidad de atención primaria en el Centro de Salud Mental Comunitario “Renacer”, Otuzco - 2019.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El entorno donde una persona trabaja diariamente, puede ser un vínculo o un
obstáculo para el buen desempeño de la organización en su conjunto o de aquellas
personas que se encuentran dentro o fuera de ella, en el caso ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional Salud Amazonas, Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general es determinar la
relación entre el nivel del clima organizacional y el nivel de desempeño laboral, que
presentan los trabajadores de la dirección Regional ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de Emergencia. Hospital III-E, La Libertad. Es salud
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación se planteó como objetivo general determinar si existe relación entre
el Clima organizacional y la Satisfacción laboral en el personal de Enfermería del
servicio de Emergencia Hospital III-E La Libertad, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa
Rosa, Lima 2021. La población estuvo conformada por 108 ...
Acceso abierto
Gestión de riesgos laborales y bioseguridad ante el Covid-19 de centro quirúrgico en una clínica de Lima ,2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Toda actividad laboral supone un riesgo para la Salud ya sea de naturaleza física,
química, biológica, ergonómica y psicosocial; el trabajador de una empresa privada
de salud o el trabajador de la administración pública ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un Hospital Covid, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la presente investigación fue determinar cuál es la relación entre el
clima organizacional y el desempeño laboral en el personal de salud de un hospital
Covid, Lima 2021. Se realizó una investigación de ...
Acceso abierto
Liderazgo y cultura organizacional del profesional de enfermería del Hospital III EsSalud Chimbote durante la pandemia COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
liderazgo y la cultura organizacional del personal de enfermería del área COVID
19 del Hospital III EsSalud Chimbote 2021 . En la variable ...
Acceso abierto
Clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de centros de salud - Diris Lima Norte, en Contexto Covid -1 9, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del trabajo fue determinar la influencia del clima organizacional en la
satisfacción laboral del personal de centros de salud - Diris Lima Norte, en contexto
Covid - 19, 2021 . El trabajo fue de enfoque ...
Acceso abierto
Empoderamiento psicológico y clima organizacional en el personal de enfermería del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega. Abancay2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fundamental de la presente investigación es establecer el nivel de
relación existente entre el empoderamiento psicológico y el clima
organizacional en el personal que labora en el área enfermería del ...
Acceso abierto