Search
Now showing items 341-350 of 510
Factores demográficos, académicos y laborales asociados al cumplimiento de prácticas organizacionales requeridas en personal de enfermería de un hospital de Quito-Ecuador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se planteó como objetivo general determinar los factores
demográficos, académicos y laborales asociados al cumplimiento de prácticas
organizacionales requeridas en personal de enfermería de un ...
Acceso abierto
Factores de motivación y desempeño laboral del personal de salud en ginecoobstetricia y pediatría en hospitales nivel III, Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio planteo establecer los aspectos de motivación que influyen en
desempeño laboral del personal de salud de ginecoobstetricia y pediatría en
hospitales nivel III en Cusco, 2022. Considerando los factores ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral en trabajadores de salud del Centro de salud Huanchaco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación, se estableció como objetivo Identificar la relación que
existe entre el nivel de estrés y el desempeño laboral en los trabajadores en
trabajadores de salud del Centro de salud Huanchaco en ...
Acceso abierto
Liderazgo autocrático y desempeño laboral del personal de un establecimiento de salud en Chulucanas, Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Introducción: El liderazgo es una habilidad que permite a un equipo u organización
lograr sus metas. Respecto a los estilos, el liderazgo autocrático predominó en las
últimas décadas, más aún en los sistemas de salud, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores del puesto de salud Amauta, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer de qué forma la Gestión
del Talento Humano – GTH se relaciona con el Desempeño Laboral – DL de los
trabajadores del Puesto de Salud Amauta, Lima, 2022. Fue de tipo ...
Acceso abierto
Clima y desempeño laboral durante el COVID 19 en trabajadores del Centro de Salud de Carmen Alto, Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general del estudio fue determinar la relación del clima organizacional
con el desempeño laboral, durante el COVID 19 en trabajadores del Centro de
Salud de Carmen Alto, Ayacucho 2022. Materiales y métodos: ...
Acceso abierto
Capacidad de resiliencia y desempeño laboral de las enfermeras de un centro de salud de La Convención, Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de estudio fue, determinar la relación entre la capacidad
de resiliencia y desempeño laboral de las enfermeras de un centro de salud de La
Convención, Cusco 2022. Empleó una metodología de tipo básica, ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una dirección regional de salud en Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estrés es uno de los problemas que ataca las emociones de las
personas, haciéndolas más vulnerables ante las emociones negativas e
influyendo en el desempeño de sus funciones laborales, es por ello que en esta
investigación ...
Acceso abierto
Violencia laboral y desempeño del profesional de enfermería en centro quirúrgico de un instituto de salud, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo establecer de qué manera la violencia
laboral incide en el desempeño del profesional de enfermería en centro quirúrgico
de un instituto de salud, Lima 2022. El enfoque fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una dirección regional de salud en Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estrés es uno de los problemas que ataca las emociones de las
personas, haciéndolas más vulnerables ante las emociones negativas e
influyendo en el desempeño de sus funciones laborales, es por ello que en esta
investigación ...
Acceso abierto