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Uso de las redes sociales y agotamiento laboral en el personal de enfermería de un hospital castrense de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el uso de las redes
sociales y el agotamiento laboral en correlacional. La muestra fueron 87
profesionales de enfermería de un hospital castrense el personal ...
Acceso abierto
Estrés laboral y resiliencia del personal asistencial de un hospital público de Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
estrés laboral y resiliencia en el personal asistencial de un hospital público de
Ancash, 2022. El estudio presenta abordar un diseño cuantitativo ...
Acceso abierto
Estrés laboral y clima organizacional en el personal de emergencia de un hospital público durante el COVID-19, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés
laboral y el clima organizacional en el personal de emergencia de un hospital
público durante el COVID-19, para ello, se basó en la ...
Acceso abierto
Comunicación terapéutica y satisfacción con el servicio de hospitalización en usuarios de una clínica. Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación estableció como objetivo Determinar la relación
entre la comunicación terapéutica y la satisfacción del servicio de
hospitalización en usuarios de una clínica de Lima, 2022, para ello se
determinó ...
Acceso abierto
Salario emocional y estrés laboral en el personal de enfermería de un hospital público de Quito. Ecuador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la remuneración
emocional y el estrés en el trabajo de enfermería en un hospital público de Quito.
Es una investigación básica, de diseño no experimental, de ...
Acceso abierto
Engagement y estrés en los profesionales de enfermería de un hospital nacional del Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la
Engagement y el estrés en los profesionales de enfermería de un Hospital Nacional
de Cusco, 2022, para lo cual se realizó un estudio con enfoque ...
Acceso abierto
Sobrecarga laboral y estrés en personal de salud de la sede de Red Salud Pacifico Sur 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente estudio tuvo como objetivo general Determinar la relación
entre la sobrecarga laboral y estrés en personal de salud de la sede de Red Salud
Pacifico Sur en tiempos de pandemia, 2022., la metodología que ...
Acceso abierto
Estrés postraumático, depresión y desempeño del personal de salud de emergencia de un hospital de Guayaquil en 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Objetivo: Determinar si existe relación entre el estrés postraumático y la depresión
con el desempeño laboral en el personal de salud de emergencia de un hospital de
Guayaquil en 2022, al igual que como objetivos específicos ...
Acceso abierto
Estrategias de afrontamiento y estrés laboral en los profesionales de enfermería de una Micro Red de Salud de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación, se tuvo como objetivo general, determinar la relación
que existe entre las estrategias de afrontamiento y el estrés laboral en los
profesionales de enfermería de una Micro Red de Salud de ...
Acceso abierto
Estrés laboral y el desempeño del personal de enfermería de una Microred en Trujillo en tiempos de pandemia Covid-19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación inició con el objetivo general de determinar la relación entre el
estrés laboral y desempeño del personal de enfermería de una Microred en Trujillo
en tiempos de pandemia Covid-19, 2022. El tipo de ...
Acceso abierto