Listar Chiclayo por título
Mostrando ítems 143-162 de 736
-
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería de un hospital de EsSalud- Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl clima organizacional es un aspecto importante en las organizaciones pero no abordado de manera significativa ocasionando inestabilidad, ausentismo y rotación de personal , por lo que conllevó a plantear como objetivo: ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería durante la pandemia en un establecimiento MINSA, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación denominada clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería durante la pandemia en un establecimiento MINSA, Chiclayo; se llevó a cabo con el objetivo de determinar la ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de salud Unidad de Cuidados Intensivos Covid-19 de un hospital Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn la presente indagación con título Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de salud Unidad de Cuidados Intensivos Covid-19 de un hospital Chiclayo, tuvo como objetivo determinar la relación existente ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal que labora en un establecimiento de Salud de Loreto
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral del personal de salud que labora en el establecimiento de Salud de Loreto. Se basó en teorías relacionadas ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal tecnólogo médico en coyuntura del covid-19 en un Hospital de la Red Lambayeque, EsSalud
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el Clima organizacional y satisfacción laboral del personal tecnólogo médico en coyuntura del covid-19 en un Hospital ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional asistencial del Hospital Belén Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl clima organizacional influye en la satisfacción laboral del personal de salud. Objetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del profesional asistencial del hospital Belén, ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el Centro de Salud Mórrope, junio
(Universidad César Vallejo, 2020)El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el C.S. Mórrope, junio. Fue de tipo básica, alcance descriptivo, diseño correlacional, no experimental ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en profesionales de la salud de Centro Quirúrgico en un Hospital de Moyobamba
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoUno de los procesos que contribuye a contar con profesionales satisfechos es el estudio del clima organizacional, que da opción a la entidad para observar o analizar las percepciones que tienen los trabajadores sobre su ... -
Clima organizacional y su incidenci en el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección regional de salud Cajamarca - 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)El clima organizacional proporciona la percepción del ambiente que existe entre los integrantes que laboran en una organización, y dependiendo de este se dificulta o favorece el desempeño laboral, el cual es la base ... -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal de salud del Centro Especializado de Salud Mental Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de salud del Centro Especializado de Salud Mental Comunitario de Chiclayo. ... -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del Personal de Salud que trabaja en el Centro de Salud Santa Cruz-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEn la presente investigación titulada: Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal de salud que trabaja en el Centro de Salud Santa Cruz, 2018, se planteó como objetivo general determinar la ... -
Clima organizacional y su relación con la productividad del colaborador en el servicio de Imagenología del Hospital Regional Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación denominada “Clima Organizacional y su relación con la productividad del colaborador en el servicio de Imagenología del Hospital Regional Lambayeque”, tuvo como objetivo general: Conocer la relación ... -
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de los puestos de salud de la Micro Red - Chalamarca, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl clima organizacional y satisfacción laboral se están viendo afectados por diversos factores que inciden en su eficacia, algunos de ellos son los diferentes estilos de liderazgo de los profesionales, la falta de estabilidad ... -
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral del personal que labora en el Hospital José Soto Cadenillas de la provincia de Chota - 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL HOSPITAL JOSÉ SOTO CADENILLAS DE LA PROVINCIA DE CHOTA - 2015 tuvo como objetivo general, ... -
Clima social familiar y adherencia al tratamiento de pacientes con terapia renal sustitutiva de hemodiálisis en una clínica de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio planteó determinar la relación entre el clima social familiar y la adherencia del tratamiento de pacientes con terapia renal sustitutiva de hemodiálisis en una clínica de Chiclayo. A través de una metodología ... -
Coaching gerencial para el desempeño asistencial en enfermeros del servicio de vacunación covid-19 en una red de salud Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito diseñar un plan coaching gerencial para mejorar el desempeño asistencial en enfermeros del servicio de vacunación covid-19 en una red de salud Lambayeque 2022, se identificó ... -
Coaching gerencial y el rendimiento profesional en los trabajadores del servicio de laboratorio de un hospital de la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el Coaching gerencial con el rendimiento profesional en los trabajadores de un hospital de Lambayeque 2022. Método: estudio transversal correlacional ... -
Coaching para el afrontamiento del Síndrome de Burnout en el personal que labora en la Microred de Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEste estudio; la clasificación internacional de las enfermedades de la Organización Mundial de la Salud llamada Síndrome de Burnout (SB) caracterizados por tres dimensiones como el Agotamiento Emocional, la Despersonalización ... -
Coaching para mejorar el clima organizacional en el Servicio de Cirugía General, Hospital Regional Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación es proponer un programa de Coaching, desde el enfoque de la prospectiva para mejorar el Clima Organizacional en el Servicio de Cirugía General del Hospital Regional Lambayeque, se aplicó ... -
Comorbilidades y el riesgo de mortalidad por COVID-19 en Pacientes del Hospital Público, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las comorbilidades y el riesgo de mortalidad por COVID-19 en pacientes del Hospital Público, Chiclayo. El problema de investigación y ...