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Mostrando ítems 31-40 de 77
Desempeño laboral del profesional de enfermería y la calidad de atención en el Hospital Regional Docente Las Mercedes, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2019)
El estudio realizado tuvo como propósito determinar el nivel de desempeño
laboral del profesional de enfermería y la calidad de atención en el Hospital
Regional Docente Las Mercedes, Chiclayo, para luego detallar ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal asistencial en un hospital de Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
de la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal asistencial en
un hospital de Chachapoyas 2022. Su enfoque fue ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal de la Micro Red de Salud de Luya, Amazonas - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre la gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal de la
Micro Red de Salud de Luya, Amazonas – 2021. El estudio fué básico
cuantitativo; ...
Acceso abierto
La motivación y desempeño laboral de los colaboradores en una clínica privada de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la motivación y desempeño
laboral en una clínica privada de Chiclayo, 2022. La metodología fue de tipo básica
con un diseño no experimental de tipo descriptivo ...
Acceso abierto
Nivel de empatía y desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Referencial de Ferreñafe-2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre el nivel de empatía y el desempeño laboral de los trabajadores del
Hospital Referencial de Ferreñafe, 2023. En la metodología se utilizó ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal asistencial del Centro de salud Pomalca, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y desempeño laboral del personal asistencial del Centro de salud
Pomalca, Chiclayo. El tipo de estudio fue correlacional de diseño ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el personal de enfermería en Hospital Covid Nivel II de Lima
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación presentó como objetivo general describir cómo
influye el Síndrome de Burnout en el desempeño laboral de enfermería en
Hospital COVID nivel II de Lima. Se trabajó con una población y muestra de ...
Acceso abierto
Gestión y desempeño laboral de los equipos de intervención integral en pandemia COVID-19 provincia de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de gestión y
desempeño laboral de los Equipos de Intervención Integral (EII) COVID-19 en la
provincia de Chiclayo. El enfoque utilizado fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en el personal médico del Hospital Luis Heysen Inchaustegui
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre
los estilos de liderazgo de los médicos jefes de departamento y de servicio y la
satisfacción laboral en el personal médico a su cargo en el ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal de salud del Centro Especializado de Salud Mental Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia que
existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de salud
del Centro Especializado de Salud Mental Comunitario de Chiclayo. ...
Acceso abierto