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Liderazgo transformacional en el compromiso organizacional del trabajador asistencial de la Micro Red Kishuara. Andahuaylas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue determinar la influencia de liderazgo transformacional en el
compromiso organizacional del trabajador asistencial de la micro red Kishuara. El
tipo de estudio fue enfoque cuantitativo, básico y diseño no ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en los trabajadores Centro de Salud San Jerónimo, Cusco 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la investigación fue determinar la relación entre la satisfacción
laboral y el compromiso organizacional en los trabajadores del centro de salud de
San Jerónimo del Cusco, en el año 2020, para lo cual se ...
Acceso abierto
Marketing interno y compromiso organizacional del personal que labora en la ONG Apropo - SMP 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el marketing
interno y el compromiso organizacional del personal que labora en la ONG Apropo - SMP
durante el 2015.
Metodológicamente, la ...
Relación entre motivación y compromiso organizacional en enfermeras del Hospital Nacional Arzobispo Loayza -Perú 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La Investigación, titulada Relación entre motivación y compromiso organizacional
en enfermeros del Hospital Nacional Arzobispo Loayza Lima -Perú 2016, tuvo como
objetivo establecer la relación entre la motivación y ...
Valores personales y compromiso organizacional del personal de enfermería de un hospital público Callao –Perú 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio, se denominó “valores personales y el compromiso
organizacional en el personal de enfermería de un hospital público de Callao –
Perú 2016”, y estuvo orientado a diagnosticar en la situación que ...
Fatiga laboral en el compromiso organizacional del personal asistencial de un policlínico de Trujillo, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación de maestría responde al ODS 3: Salud y bienestar, además
tiene como objetivo de investigación: Determinar el impacto de la fatiga laboral en el
compromiso organizacional del personal asistencial ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional en la eficacia laboral del personal de salud de un hospital de Moyobamba, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación tuvo como objetivo, identificar el impacto del compromiso
organizacional en la efectividad laboral del trabajador del hospital de Moyobamba
en el año 2023 lo que responde al objetivo de desarrollo ...
Acceso abierto