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Mostrando ítems 101-110 de 170
Gestión por competencias y desempeño laboral de las enfermeras del servicio de neonatología de un Hospital Nacional de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se planteó como objetivo general determinar la relación
entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de las enfermeras del
servicio de neonatología de un Hospital Nacional de Lima, ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral de los cirujanos dentistas de la práctica privada I semestre, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Actualmente la pandemia por la COVID 19 ha producido altos niveles de estrés laboral
en los cirujanos dentistas de la práctica privada, ello ha conllevado a afectar el
desempeño laboral, la productividad y las diversas ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout en el desempeño laboral del personal enfermero de cuidados intensivos de un hospital del Callao, en pandemia
(Universidad César Vallejo, 2022)
La actual investigación tiene como objetivo general determinar la influencia del
Síndrome de Burnout (SB) en el desempeño laboral (DL) del personal de salud
que labora en la unidad de cuidados intensivos (UCI) de un ...
Acceso abierto
Liderazgo de la jefatura y su relación con las competencias laborales de los trabajadores de una microred en Junín 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el siguiente trabajo de investigación titulado Liderazgo de la jefatura y su relación
con las competencias laborales de los trabajadores de una Microred en Junín, 2021.
Tiene como objetivo principal determinar la ...
Acceso abierto
Competencias blandas y desempeño laboral en trabajadores de boticas en San Juan de Miraflores, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Las boticas son empresas comerciales donde expenden medicamentos, son
de gran relevancia social, por lo que es necesario gestionarlas y velar que los
trabajadores cuenten con competencias blandas y un desempeño laboral ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y engagement laboral en directores de establecimientos de salud de Los Olivos, Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio es determinar la relación entre las habilidades
gerenciales y engagement laboral en directores de establecimientos de salud de
Los Olivos, Perú, 2021. Metodología: El presente estudio es de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores asistenciales del servicio de ginecología y obstetricia, en un hospital de nivel III, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente informe de investigación, tuvo como objetivo, describir de qué
manera la motivación se asocia con el desempeño laboral en los trabajadores
asistenciales del servicio de Ginecologia y Obstetricia en un hospital ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos y asistenciales del área de salud de la región Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Las instituciones de diferentes rubros al de hoy tienen mayores exigencias, por lo
que el clima organizacional es el principal objetivo que se debe tener en cuenta
para lograr un desempeño consistente, que nos permita ...
Acceso abierto
Gestión de calidad en el desempeño laboral en los trabajadores del Hospital Municipal De Los Olivos, en pandemia 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente investigación se tuvo como objetivo determinar la relación entre la
gestión de calidad en el desempeño laboral en los trabajadores del Hospital Municipal
de los Olivos, en el contexto del COVID-19, 2021. ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal de enfermería de un instituto nacional materno Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La gestión administrativa y el desempeño laboral son variables poco estudiadas en
el sector salud. El objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la
gestión administrativa y el desempeño laboral del ...
Acceso abierto