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Mostrando ítems 31-40 de 50
Inteligencia emocional y motivación en el personal de Enfermería de un Hospital Nivel II.2 Callao. 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo titulado “Inteligencia emocional y motivación en el personal de
Enfermería de un Hospital Nivel II.2 Callao. 2018”, tuvo el objetivo de determinar la
relación entre la inteligencia emocional y la ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y motivación en el personal que labora en el Puesto de Salud Bahía Blanca, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la relación entre el
liderazgo transformacional y la motivación en el personal que labora en el Puesto
de salud bahía Blanca en el 2018.
El tipo de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y motivación del personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos 7B del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El objetivo de la investigación fue identificar la relación entre el clima
organizacional y la motivación del personal de enfermería de la Unidad de
Cuidados Intensivos 7B del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins. ...
Acceso abierto
Inteligencia Emocional y relaciones interpersonales del personal de enfermería del Hospital Luis Negreiros Vega 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta investigación se propuso determinar la relación entre la inteligencia emocional
y las relaciones interpersonales del personal de enfermería del Hospital Luis
Negreiros Vega (HLNV) Lima 2018, como parte de un aporte ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del trabajador del Centro de Salud Acapulco, en el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre la
motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud
Acapulco en el año 2017. Fue de enfoque cuantitativo, método ...
Acceso abierto
Motivación y bienestar subjetivo de los trabajadores del CLAS Talavera, Andahuaylas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue determinar la relación entre la motivación y el bienestar subjetivo
en los trabajadores del CLAS Talavera, Andahuaylas, 2021. El enfoque fue
cuantitativo, de tipo básica, correlacional y diseño no ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en la motivación en los trabajadores de un Centro de Salud de Andahuaylas 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue determinar la influencia del Liderazgo transformacional en la
motivación en los trabajadores de un centro de salud de Andahuaylas. La
investigación de naturaleza cuantitativa, tipo básico puro, correlacional ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral de la enfermera en la UCI Neonatal del Instituto Nacional Materno Perinatal, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo fue determinar la relación que existe entre el nivel motivación y la satisfacción
laboral de la Enfermera en la UCI Neonatal del Instituto Nacional Materno Perinatal,
Octubre-diciembre 2015.
Esta ...
Relación entre motivación y compromiso organizacional en enfermeras del Hospital Nacional Arzobispo Loayza -Perú 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La Investigación, titulada Relación entre motivación y compromiso organizacional
en enfermeros del Hospital Nacional Arzobispo Loayza Lima -Perú 2016, tuvo como
objetivo establecer la relación entre la motivación y ...
Motivación laboral y satisfacción laboral en el personal médico del Policlínico Chincha-RAR-EsSalud Lima-2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre la motivación laboral
y la satisfacción laboral del personal médico del Policlínico Chincha- RAR
Essalud-Lima-2016 y el problema principal fue conocer ¿Cuál ...