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Mostrando ítems 1-10 de 89
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del área de producción de alimentos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2016 Lima
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de este estudio fue establecer si existe una correlación entre el clima Organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de producción de alimentos del servicio de nutrición del Hospital Edgardo ...
Acceso abierto
Actitud del personal de salud y satisfacción del paciente con discapacidad física, Abancay 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Este trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre la actitud del personal de salud y la satisfacción del paciente con Discapacidad
Física Abancay, 2020. Los resultados de la ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano en las competencias laborales del personal del Centro Materno Infantil México, San Martin de Porres 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente investigación se plasmó como objetivo determinar la influencia de
la gestión del talento humano en las competencias laborales del personal del
Centro Materno Infantil México, 2020.
La investigación por ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de farmacia del Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Este estudio determinó la relación entre el Clima Organizacional (CO) y la
satisfacción laboral (SL) del personal de farmacia del Complejo Hospitalario PNP
Luis N. Sáenz. El estudio tiene un enfoque cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo de los jefes de servicio y satisfacción laboral del personal de una clínica de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación planteó como objetivo general determinar la relación
entre los estilos de liderazgo y la satisfacción laboral del personal de una clínica
de Lima, 2022. El método empleado fue el descriptivo, ...
Acceso abierto
Riesgo psicosocial y clima organizacional en el personal de salud de un hospital público en Chincha - Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación sobre riesgo psicosocial y clima 0rganizacional, tiene
como objetivo hallar la relación que existe entre ambas variables. Fue una
investigación de enfoque ccuantitativo, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal de los puestos de salud de Villa el Salvador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las
habilidades gerenciales y la satisfacción laboral del personal de los puestos de
salud de Villa el Salvador 2022. Para llevarla a cabo se ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial de un establecimiento de salud Minsa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar
la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal
asistencial de un establecimiento de salud MINSA ,2022. La ...
Acceso abierto
Engagement y calidad de vida laboral del personal en los centros de salud de la provincia de Calca. Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre el
engagement y la calidad de vida laboral del personal en centros de salud de la
provincia de Calca, 2022. Se caracterizó por ser cuantitativo, ...
Acceso abierto
Clima laboral y su relación con dotación de personal de enfermería en centro quirúrgico de la Clínica Angloamericana, Perú 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación, Clima laboral y su relación con dotación de
personal de enfermería en centro quirúrgico de la Clínica Angloamericana, Perú
2021, se llevó a cabo en los meses de septiembre a noviembre, ...
Acceso abierto