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Habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal de los puestos de salud de Villa el Salvador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las
habilidades gerenciales y la satisfacción laboral del personal de los puestos de
salud de Villa el Salvador 2022. Para llevarla a cabo se ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial de un establecimiento de salud Minsa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar
la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal
asistencial de un establecimiento de salud MINSA ,2022. La ...
Acceso abierto
Estrategias de afrontamiento de estrés y satisfacción laboral del personal de un laboratorio clínico privado, en el contexto de Covid-19, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación titulado estrategias de afrontamiento al
estrés y satisfacción laboral en el personal de un laboratorio clínico privado,
2022; cuyo objetivo principal de esta investigación fue ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en enfermeros del servicio de emergencia de un hospital nivel III -1, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general identificar la relación
existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en enfermeros del servicio
de emergencia de un hospital nivel III-1 ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el servicio de obstetricia del Hospital de Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de investigación fue: determinar la relación entre el clima
organizacional en la satisfacción laboral en el servicio de Obstetricia del hospital
Andahuaylas, 2022. El estudio es de tipo aplicada, de enfoque ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción Laboral de los trabajadores de salud de un hospital público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre
el clima organizacional percibido y la satisfacción laboral de los profesionales de
salud de un hospital público de Lima. El estudio ...
Acceso abierto
Procrastinación y satisfacción laboral en el personal asistencial de un establecimiento de salud del MINSA- Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre
Procrastinación y satisfacción laboral en el personal asistencial de un
establecimiento de salud del MINSA-Ancash, 2022. De tal modo que en ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral del grupo ocupacional técnicos de enfermería del Hospital II Essalud Moquegua 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se desarrolló con la intención de determinar la relación
entre la motivación y la satisfacción laboral en trabajadores del grupo ocupacional
técnicos de enfermería del Hospital II Essalud Moquegua, ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral durante la pandemia COVID-19 en personal de obstetricia del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tiene el propósito de establecer la relación entre la motivación
y la satisfacción laboral durante la pandemia covid-19 en el personal de obstetricia
del HFMS de Tarma 2021. El diseño es no experimental, ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales en la satisfacción laboral en el CMI Santa Rosa de enero a junio, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio lleva como título “Habilidades gerenciales en la satisfacción
laboral en el CMI “Santa Rosa” de Enero a Junio, 2021“. Esta investigación fue
realizada en el Centro Materno Infantil “Santa Rosa”, ubicado ...
Acceso abierto