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Gestión administrativa y productividad laboral en el personal de salud de un hospital público, Puquio, Ayacucho - Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente tesis se planteó como objetivo principal la determinación de la relación
entre la gestión administrativa y la productividad laboral para el caso de un hospital
público de Ayacucho, Perú. La investigación se ...
Acceso abierto
Cumplimiento del protocolo de bioseguridad durante la pandemia de Covid-19 entre las clínicas dentales GMDENT de San Martin de Porres y Lince, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se tuvo como objetivo determinar la diferencia en el
nivel de cumplimiento del protocolo de bioseguridad Covid-19 entre las clínicas
dentales GMDENT de San Martin de Porres y Lince, 2021.
El ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y engagement laboral en enfermería en un servicio de emergencia de un hospital Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo establecer la relación de la gestión
del talento humano y el engagement laboral en enfermería en un servicio de
emergencia de un hospital en Lima.
Siendo una investigación de ...
Acceso abierto
Liderazgo gerencial y desempeño laboral del personal asistencial del Hospital III EsSalud Puno 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Inmersos en una pandemia sin precedentes en los últimos 50 años, en el que el sector sanitario se ha visto desbordada, el líder debe ser capaz de encontrar soluciones efectivas para poder administrar y gestionar adecuadamente ...
Acceso abierto
Riesgo psicosocial y desempeño laboral en los trabajadores de radiología de la ciudad de Lima, Lima - Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
riesgo psicosocial y desempeño laboral en los trabajadores de radiología de la
ciudad de Lima, Lima - Perú, 2022, enfocado en el mejoramiento ...
Acceso abierto
Clima organizacional y motivación laboral del personal de enfermería servicio de cuidados intermedios neonatal del hospital público, Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe
entre el clima organizacional y la motivación del personal de enfermería de la Unidad de
Cuidados Intermedios neonatal de un ...
Acceso abierto
Clima educacional y bienestar psicológico en internos de un hospital público de Lima - Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre clima educacional y
bienestar psicológico de los internos de un hospital público de Lima-Perú, 2022.
Metodología: Es un estudio de tipo básico, de diseño ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y relación con desempeño laboral del personal de salud del centro materno infantil, Lima – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El concurrente estudio tiende a determinar, cuál es la correlación entre Gestión del
talento humano y el Desempeño laboral de los trabajadores del Centro Materno
Infantil Lima-2021. El enfoque cuantitativo, diseño no ...
Acceso abierto
Calidad de atención y satisfacción del usuario externo del Hospital de Apoyo II-1 Las Mercedes- Paita, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “Calidad de Atención y Satisfacción del
Usuario Externo del Hospital de Apoyo II-1 Las Mercedes- Paita, 2021 ” tiene
como objetivo principal determinar en qué medida la calidad de ...
Acceso abierto
Clima laboral en relación al desempeño laboral en el Centro Materno Infantil Dr. Enrique Martin Altuna. Puente Piedra 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar cuál es la relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los trabajadores asistenciales y administrativos nombrados y contratados de salud del Centro Materno ...
Acceso abierto