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Mostrando ítems 21-30 de 99
Felicidad laboral y compromiso organizacional del personal de enfermería del centro de aislamiento y recuperación en Villa el Salvador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre la felicidad
laboral y el compromiso organizacional del personal de enfermería del Centro de
Aislamiento y Recuperación en Villa el Salvador, 2022. La ...
Acceso abierto
Habilidades blandas en el desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital III-1, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la
influencia de las habilidades blandas sobre el desempeño laboral del profesional
de enfermería en un hospital III-1, Lima - 2022. La metodología ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y manejo de conflictos en personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la presente investigación fue establecer la relación entre las
relaciones interpersonales y manejo de conflictos en el personal de enfermería del
servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2022. La ...
Acceso abierto
Estrategias gerenciales y satisfacción laboral del personal de enfermería de un hospital de Moyobamba - Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo del estudio fue determinar de qué manera las estrategias
gerenciales se relacionan con la satisfacción laboral del personal de enfermería de
un hospital de la ciudad de Moyobamba-2022. Método: el tipo de ...
Acceso abierto
Nivel de conocimiento y capacidad de respuesta en el personal de salud en un hospital público de Pucallpa - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio denominado “Nivel de conocimiento y capacidad de respuesta
en el personal de salud en un hospital público de Pucallpa- 2022”, estableció como
finalidad determinar si existe o no relación entre nivel ...
Acceso abierto
Factores de notificación y actitud hacia los eventos adversos en profesionales de salud en un instituto de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación de los factores de la
notificación y actitud hacia los eventos adversos en profesionales de salud en un
instituto de Lima, durante el 2022.
La metodología fue básica, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de pediatría de un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general del presente trabajo de investigación fue el de determinar la
relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de
enfermería pediátrica de un hospital de Lima, 2022. La ...
Acceso abierto
Factores de riesgo laboral del personal de enfermería en los servicios de emergencia y UCI; antes - durante la pandemia COVID 19
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el estudio de investigación titulada los factores de riesgo laboral del
personal de enfermería en los servicios de emergencia y UCI; antes - durante la
pandemia COVID-19 de un hospital Cusco– 2022, cuyo objetivo fue ...
Acceso abierto
Gestión del cuidado y cultura de seguridad del paciente en los enfermero/as de un hospital público en Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre gestión del
cuidado y la seguridad del paciente en un hospital de Lima 2023. El
tipo de investigación fue básica, con enfoque cuantitativo, según su
nivel ...
Acceso abierto
Presentismo laboral y seguridad del paciente en personal de enfermería de ginecoobstetricia de un hospital del Callao 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
objetivo de la investigación fue determinar la relación entre presentismo
laboral y seguridad del paciente en el personal de enfermería del área de
ginecoobstetricia de un hospital del Callo 2023.
La metodología fue ...
Acceso abierto