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Mostrando ítems 31-40 de 100
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital de Huaraz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el servicio de
emergencia de un hospital de Huaraz 2023. En este estudio se ...
Acceso abierto
Resiliencia y estrés laboral en el profesional de enfermería en áreas críticas del Hospital de Ayacucho, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la
resiliencia y estrés laboral en el profesional de enfermería en áreas críticas del
hospital de Ayacucho, 2023. La población estuvo constituida ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de enfermeras en establecimientos de salud categoría I-4 de una unidad ejecutora, Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación de la gestión
administrativa y el desempeño laboral de enfermeras en establecimientos de salud
categoría I-4 de una unidad ejecutora, Cusco 2023. Cuya metodología ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y desempeño laboral de profesionales de enfermería del centro quirúrgico de un hospital regional, Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Las relaciones interpersonales se refieren estrictamente a las conexiones e
interacciones que se establecen entre los individuos, las mismas que impactan
significativamente en el desempeño laboral. Por consiguiente, el ...
Acceso abierto
Evaluación de competencias laborales en el personal de enfermería y satisfacción de usuarios en una clínica de Machala, Ecuador, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Las competencias laborales del personal de enfermería influyen de manera
directa en las actividades del profesional de enfermería, existiendo competencias
genéricas y específicas. Se considera que existe una relación ...
Acceso abierto
Influencia del estrés en el desempeño laboral del personal de enfermería del Policlínico Policial Carabayllo, año 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como finalidad: determinar la influencia del estrés en el
desempeño laboral del personal de enfermería del Policlínico Policial Carabayllo,
año 2022.Teniendo un enfoque cuantitativo con diseño ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y empoderamiento en el personal de enfermería de una microred de Salud, Arequipa, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La gestión por competencias y el empoderamiento requieren la adopción
de nuevas estrategias para un adecuado desempeño del recurso humano.
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la
gestión ...
Acceso abierto
Calidad de atención de enfermería relacionado al nivel de satisfacción del cliente externo CRED del centro de salud Acomayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente trabajo de investigación se realizó un estudio con enfoque
cuantitativo, cuenta con un diseño no experimental, correlacional y de corte
transversal, en el que el objetivo principal fue determinar la ...
Acceso abierto
Satisfacción de pacientes postoperados y cuidados de enfermería en el servicio de cirugía del hospital sub regional de Andahuaylas-2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general de Conocer de qué manera los
cuidados de enfermería se relaciona con la satisfacción de los pacientes
postoperados en el servicio de cirugía del hospital sub regional de ...
Acceso abierto
Cultura de seguridad del paciente y cultura organizacional en el personal de enfermería del Hospital Chancay, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada “Cultura de seguridad del paciente y cultura organizacional en el personal de enfermería del Hospital Chancay, 2016”; tuvo como objetivo identificar la relación existente entre la cultura ...
Acceso abierto