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Clima organizacional y trabajo en equipo de los profesionales de enfermería de un instituto pediátrico Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo general hallar la relación entre el clima
organizacional percibido y trabajo en equipo del personal de enfermería de un
Instituto Pediátrico Lima, 2022. El método utilizado fue ...
Acceso abierto
Factores motivacionales en el desempeño laboral del personal de enfermería de la red integrada de salud Tarma, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio surgió tras la observación de un desempeño no óptimo por parte
del personal, evidenciándose por medio de un gran número de reclamos y quejas
de pacientes y usuarios, se presume que esté vinculado con ...
Acceso abierto
Motivación laboral y calidad del cuidado de enfermería en el servicio de emergencia en un establecimiento de salud nivel II- E, Lima Sur 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo principal fue identificar la existencia de una relación entre las variables
de estudio "Motivación Laboral" y "La calidad del Cuidado de enfermería " en un
establecimiento de Salud Nivel II-E, Lima Sur 2021. ...
Acceso abierto
Salario emocional y estrés laboral en el personal de enfermería de un hospital público de Quito. Ecuador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la remuneración
emocional y el estrés en el trabajo de enfermería en un hospital público de Quito.
Es una investigación básica, de diseño no experimental, de ...
Acceso abierto
Prácticas del líder y motivación laboral en licenciados de enfermería de un hospital de emergencia nivel III en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la investigación fue determinar cuál es la relación entre prácticas del
líder y motivación laboral en licenciados de enfermería de un hospital de
emergencia nivel III en Lima. La investigación tiene un ...
Acceso abierto
Factores que influyen en la calidad de las notas de evolución de enfermería en enfermeros de un Hospital de Ica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo el objetivo de evaluar los factores que influyen sobre la
calidad de notas de evolución de enfermería que realizan los enfermeros de un
hospital de Ica. Para ello esta investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Resiliencia y estrés percibido por el personal asistencial de un hospital castrense de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
entre la resiliencia y el estrés percibido en el personal asistencial de un hospital
castrense de Lima, 2022. Para ello, se realizó un estudio ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal de salud de un hospital de Lima nivel III - I, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre la
gestión administrativa y el desempeño laboral del personal de salud de un Hospital
de Lima nivel III - I, 2022. Se siguió una metodología ...
Acceso abierto
Estrés laboral y rendimiento laboral en personal de enfermería del servicio de pediatría de un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue el de determinar la relación entre el
estrés laboral y rendimiento laboral en un hospital de la ciudad de Lima, 2022. Fue
empleada una metodología de enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Seguridad del paciente hospitalizado y la gestión del cuidado de enfermería en un hospital de Huaral, nivel II, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo de determinar la relación entre la seguridad del paciente
hospitalizado con la gestión del cuidado de enfermería en un hospital de Huaral, nivel
II, 2022. La investigación fue de tipo básico, ...
Acceso abierto