Listar Trujillo por tema "Desempeño Laboral"
Mostrando ítems 1-20 de 24
-
Clima Organizacional relacionado al desempeño laboral del personal del Centro de Salud “La Natividad”, Tacna- 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre clima organizacional y el desempeño laboral del personal del Centro de Salud La Natividad de Tacna – 2018. La investigación ... -
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Trabajadores de Salud Bucal de la Red de Salud Jauja-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de Salud Bucal de la Red de Salud Jauja-2018” cuyo problema general es ¿Cuál es la relación entre el clima ... -
Clima Organizacional Y Desempeño Laboral De Los Trabajadores Del Centro De Salud Ascensión, Perú-2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó en el Centro de Salud Ascensión, Huancavelica. EL estudio es de enfoque cualitativo de tipo correlacional no experimental que tuvo como objetivo principal determinar ... -
Clima Organizacional y Desempeño Laboral en los Trabajadores del Sistema de Atención Móvil de Urgencias - Ayacucho, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del Sistema de atención móvil de urgencias- Ayacucho, 2018. Tuvo como objetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y el ... -
Clima Organizacional y el Desempeño Laboral en los Trabajadores del Hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación busca determinar la relación entre el Clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores del Hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, 2018 toda vez que pudimos observar que los ... -
Compromiso Organizacional Relacionado Con El Desempeño Laboral En Trabajadores Del Hospital I- Essalud Florencia De Mora. 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación planteó como objetivo determinar la relación entre las dimensiones del Compromiso Organizacional con el Desempeño Laboral de los trabajadores del Hospital I EsSalud, Florencia de Mora, ... -
Comunicación Asertiva Y Desempeño Laboral De Los Trabajadores Del Hospital I Pacasmayo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la comunicación asertiva y el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital I Pacasmayo, 2019. Es de tipo descriptivo correlacional ... -
Factores de la motivación y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud de San Antonio de Moquegua, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación: “Factores de la motivación y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud de San Antonio de Moquegua, año 2018”, tiene como objetivo principal determinar Factores de la ... -
Gestión de la Salud Ocupacional y Desempeño Laboral en los trabajadores Administrativos del Hospital II EsSalud, Abancay 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación existente entre la Gestión de la salud ocupacional y el Desempeño laboral en los trabajadores administrativos del hospital II EsSalud Abancay, 2018. ... -
Gestión Del Clima Organizacional Y Desempeño Laboral De Los Trabajadores Del Hospital Regional Guillermo Díaz De La Vega, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo cuyo propósito fundamental fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega de Abancay ... -
Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral del Personal Administrativo. Hospital Regional de Ayacucho, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación: Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo. Hospital Regional de Ayacucho, 2018, tuvo como objetivo: determinar la relación de la gestión de talento humano y el ... -
Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en el Personal Asistencial de la Ley 276 de la Micro Red de Salud Santa Rosa, Aymaraes, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación fue determinar en qué medida se relaciona la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral en el personal asistencial de la ley 276 de la Micro Red de Salud Santa Rosa, Aymaraes, ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Salud Pasco, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación es necesario para contribuir a la mejora del desempeño laboral del personal que prestan servicios en el ámbito de la Dirección Regional de Salud Pasco, con una adecuada Gestión del Talento Humano, ... -
Gestión Por Competencias Y Desempeño Laboral Del Personal De Enfermería De Los Establecimientos Del Primer Nivel De Atención De Essalud Cusco.
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación denominada Gestión por competencias y desempeño laboral del personal de enfermería de los establecimientos del primer nivel de atención EsSalud – cusco, tuvo como objetivo determinar la relación ... -
Habilidades Sociales Y Su Relación Con El Desempeño Laboral En Los Colaboradores Del Centro De Salud Lliu Papuquio, Andahuaylas-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa intención de esta investigación es comprobar la relación significativa que existe entre las habilidades sociales y el desempeño laboral en los colaboradores del centro Lliu papuquio, Andahuaylas –2018. El método fue ... -
Influencia del Clima y Motivación Laboral en el Desempeño de Trabajadores del Centro de Salud de San Martin – Red de San Francisco - Ayacucho, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por finalidad determinar la influencia del clima y motivación laboral en el desempeño de trabajadores del Centro de Salud de San Martin – Red de San Francisco - Ayacucho, 2018. Considerando ... -
La Motivación Personal Como Variable Asociada Al Desempeño Laboral Del Personal Asistencial En El Centro De Salud San Jerónimo, Andahuaylas -2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo se realizó en el centro de salud de san jerónimo se estudió al personal asistencial, en los aspectos de motivación personal como variable asociada al desempeño laboral, a fin de determinar el impacto ... -
Motivación y Desempeño Laboral en el Personal de Enfermería del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega Abancay, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega 2018. El tipo de ... -
Motivación Y Desempeño Laboral En Trabajadores Asistenciales Del Centro De Salud Belenpampa, Cusco
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEsta tesis de investigación se realizo en el Centro de Salud Belenpampa el cual es un centro salud con camas de internamiento de categoría I-4 pertenece a la DISA Cusco, de la Red Cusco Norte, Microred Belenpampa, Unidad ... -
Motivación Y Desempeño Laboral En Trabajadores Asistenciales Del Centro De Salud Belenpampa, Cusco
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEsta tesis de investigación se realizo en el Centro de Salud Belenpampa el cual es un centro salud con camas de internamiento de categoría I-4 pertenece a la DISA Cusco, de la Red Cusco Norte, Microred Belenpampa, Unidad ...