Search
Now showing items 71-80 of 299
Síndrome de Burnout y su relación con el Clima Organizacional en profesionales de los Centros de Salud Mental Comunitaria de la región La Libertad, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
Con el objetivo de determinar la relación entre el Síndrome de Burnout con el Clima
Organizacional en profesionales de los Centros de Salud Mental Comunitarias de la
región La Libertad, 2017; se realizó una investigación ...
Acceso cerrado
Inteligencia Emocional y Prácticas de Liderazgo en el Personal Médico de la Microred Metropolitano de la Red de Salud Tacna, 2018-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
Estudio que pretende identificar las características de liderazgo y su nivel de asociación con la inteligencia emocional y sus variables sociodemográficas y laborales del personal médico de la Microred Metropolitano de la ...
Acceso abierto
Influencia de las Condiciones de Trabajo en la Satisfacción Laboral del Usuario Interno del Puesto de Salud las Begonias-Tacna 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)
La satisfacción del usuario interno es primordial a considerar en cualquier institución laboral, el presente estudio de investigación tuvo como objetivo comprobar si las condiciones de trabajo ejercen influencia en la ...
Acceso abierto
Factores de la motivación y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud de San Antonio de Moquegua, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación: “Factores de la motivación y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud de San Antonio de Moquegua, año 2018”, tiene como objetivo principal determinar Factores de la ...
Acceso abierto
Estresores y estrategias de afrontamiento del personal asistencial en el centro de salud de Huasahuasi. Tarma – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada: “Estresores y estrategias de afrontamiento del personal asistencial en el centro de salud de Huasahuasi. Tarma- 2018”, con la interrogante: ¿Cuáles son los estresores y estrategias de ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y nivel de satisfacción en los asegurados del Fondo de Aseguramiento en Salud de la PNP, atendidos en el Hospital Regional Moquegua, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El principal objetivo de esta investigación es determinar la relación entre la Calidad de servicio y el nivel de satisfacción de los asegurados del Fondo de Aseguramiento en Salud de la PNP atendidos en el Hospital Regional ...
Acceso abierto
Rol Gerencial y la Satisfacción del Usuario Externo, Centro de Salud Santa Elena-Ayacucho. 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El propósito formulado para la realización del presente estudio fue el de analizar la relación entre el rol gerencial y la satisfacción del usuario externo del Centro de Salud “Santa Elena” en el año 2018, para lo cual se ...
Acceso abierto
Tiempo de espera y satisfacción de usuarios que se atienden en emergencia, consulta externa del Hospital Regional Moquegua, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El estudio de indagación tiene como finalidad principal precisar el tiempo de espera y su influencia en la satisfacción de usuarios que se atienden en emergencia, consulta externa de la mencionada institución de Salud.
La ...
Acceso abierto
Razones de participación en educación continua y su relación con la satisfacción laboral en enfermeras. Hospital Regional Docente de Trujillo, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación
entre las Razones de la Participación en Educación Continua con la Satisfacción
Laboral en enfermeras. Hospital Regional Docente de Trujillo, ...
Acceso abierto
Relación entre diseño organizacional con el desarrollo del potencial humano en trabajadores del Centro Médico EsSalud Celendín, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre el diseño
organizacional con el desarrollo del potencial humano en trabajadores del Centro
Médico EsSalud Celendín, es decir la estructura de la ...
Acceso abierto