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Mostrando ítems 11-20 de 299
Relación entre la Ansiedad y la Satisfacción de los Usuarios en el Servicio de Emergencia del Hospital Antonio Lorena del Cusco 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general es conocer la existencia de
la relación entre ansiedad y la satisfacción del usuario en el servicio de
emergencia del hospital Antonio Lorena del Cusco, la población ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y clima organizacional en los trabajadores de un Centro de Salud de Huancavelica 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El objetivo fue determinar la relación entre satisfacción laboral y clima organizacional
en los trabajadores de un centro de salud de Huancavelica 2017. Material y método.
El método de estudio fue el científico, tipo ...
Relación Entre Administración Y Estancia Hospitalaria En Pacientes Del Servicio De Medicina Interna Del Hospital De Alta Complejidad Trujillo 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre
la Administración Hospitalaria y Estancia Hospitalaria en pacientes del Servicio
de Medicina Interna del Hospital de Alta Complejidad ...
Acceso abierto
Habilidades Sociales Y Su Relación Con El Desempeño Laboral En Los Colaboradores Del Centro De Salud Lliu Papuquio, Andahuaylas-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La intención de esta investigación es comprobar la relación significativa que existe entre las habilidades sociales y el desempeño laboral en los colaboradores del centro Lliu papuquio, Andahuaylas –2018. El método fue ...
Acceso abierto
La Motivación Personal Como Variable Asociada Al Desempeño Laboral Del Personal Asistencial En El Centro De Salud San Jerónimo, Andahuaylas -2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo se realizó en el centro de salud de san jerónimo se
estudió al personal asistencial, en los aspectos de motivación personal como
variable asociada al desempeño laboral, a fin de determinar el impacto ...
Acceso abierto
Clima Organizacional relacionado al desempeño laboral del personal del Centro de Salud “La Natividad”, Tacna- 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar la relación que
existe entre clima organizacional y el desempeño laboral del personal del Centro
de Salud La Natividad de Tacna – 2018.
La investigación ...
Acceso abierto
Satisfacción Laboral De Los Profesionales De Enfermería En El Servicio De Emergencia - Hospital Nacional Ramiro Prialé Prialé De Huancayo, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
En el presente trabajo de investigación se planteó el siguiente objetivo general
Determinar el nivel de satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en
el servicio de emergencia - Hospital Nacional Ramiro ...
Acceso abierto
Gestión Del Clima Organizacional Y Desempeño Laboral De Los Trabajadores Del Hospital Regional Guillermo Díaz De La Vega, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo cuyo propósito fundamental fue determinar la relación
que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores
del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega de Abancay ...
Acceso abierto
Liderazgo Directivo y Clima Organizacional en los Usuarios Internos del Centro de Salud Bellavista Nanay, Distrito de Punchana, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación entre
el liderazgo directivo y el clima organizacional que perciben los usuarios internos
del centro de salud Bellavista Nanay en el distrito ...
Acceso abierto
Calidad De Servicio Y Satisfacción Del Usuario Atendido Por El Personal De Enfermería Que Labora En La Clínica Pardo De La Ciudad Del Cusco
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación intitulado “Calidad De Servicio Y
Satisfacción Del Usuario Atendido por el Personal De Enfermería Que Labora En
La Clínica Pardo De La Ciudad Del Cusco”, tiene como objetivo ...
Acceso abierto