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Mostrando ítems 11-20 de 30
Satisfacción y condición laboral del personal de salud de un hospital en la Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación que precede, llevó el objetivo general de determinar la relación entre
la satisfacción y condición laboral del personal de salud de un hospital en la Libertad,
2022. En su metodología se consideró un ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y satisfacción laboral en el personal de salud de un hospital de nivel II-1, Bambamarca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y
satisfacción laboral en el personal de salud de un hospital de nivel II-1,
Bambamarca, 2023. La metodología empleada fue aplicada, con ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral relacionada al Síndrome de Burnout en el personal de salud del Policlínico Francisco Bolognesi de Tacna-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El estudio tiene el objetivo de determinar la relación entre la satisfacción laboral y el Síndrome de Burnout en el personal de salud del Policlínico Francisco Bolognesi de Tacna – 2018 de la Policia Nacional del Perú. El ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y desempeño laboral en personal del servicio de patología clínica y anatomía patológica del Hospital III EsSalud, Iquitos 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El síndrome de Burnout se considera un problema social e individual relacionado
de forma directa con el estrés profesional crónico influyendo de forma negativa en
el desempeño laboral de los trabajadores de salud. El ...
Acceso abierto
Factores intrínsecos y cumplimiento de uso de equipos de protección en el personal de salud. Centro de atención temporal Ramón Castilla, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La existencia de factores intrínsecos que alteran el manejo correcto de equipos de
bioseguridad en personal asistencial, es por ello que en el presente trabajo de
investigación realizado en un Centro de Atención Temporal ...
Acceso abierto
Riesgo psicosocial y estrés laboral en el personal de salud de la microred huimbayoc del departamento San Martin, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre riesgo
psicosocial y estrés laboral en el personal de salud de la Microred Huimbayoc del
departamento de San Martin en los meses de octubre a noviembre ...
Acceso abierto
Niveles de exposición de la salud de trabajadores a factores de riesgo en hospital nivel III, en pandemia, Trujillo - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación ha sido elaborada con el objetivo de identificar los niveles
de exposición de la salud de trabajadores a factores de riesgo en hospital nivel III,
en pandemia, Trujillo - 2021. El tipo de estudio ...
Acceso abierto
Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en el personal de enfermería. Hospital regional de Cajamarca, en tiempos Covid-19
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como fin determinar la relación entre Estrés
laboral y estrategias de afrontamiento en el personal de enfermería. Hospital
Regional de Cajamarca, en tiempos Covid-19. Asimismo, el tipo de ...
Acceso abierto
Liderazgo y cultura organizacional según percepción de los trabajadores de salud del Centro de Salud Contumaza, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este estudio se realizo con el objetivo de determinar la relación que existe entre
liderazgo y cultura organizacional según la percepción de los trabajadores de salud
del centro de salud Contumazá, período Octubre – ...
Acceso abierto
Factores sociolaborales relacionados al nivel de Ansiedad en el personal de Salud del Centro de Atención Primaria II Luis Palza Levano, Tacna – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tiene el propósito de determinar la relación entre los factores sociolaborales y el nivel de ansiedad en el personal de salud del Centro de Atención Primaria II Luis Palza Lévano de Tacna en el ...
Acceso abierto