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Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería en la unidad de cuidado intensivos - Hospital Essalud Trujillo – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El propósito del presente estudio sobre clima organizacional y su relación con la
satisfacción laboral del personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos
en el Hospital Víctor Lazarte Echegaray de Trujillo – ...
COVID-19 y los determinantes médico-sociales de salud relacionados a anemia en niños menores de 3 años. Puesto de Salud Buldibuyo-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Con el objetivo de relacionar los determinantes médico-sociales de la salud con la anemia en niños menores de 3 años de edad atendidos en el Puesto de Salud Buldibuyo, bajo el contexto del COVID-19, se realizó una investigación ...
Acceso abierto
Relación entre motivación y desempeño laboral en trabajadores del Hospital I EsSalud “Víctor Soles García” de Virú, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Con el objetivo de determinar la correlación entre la motivación y el desempeño
laboral desde la percepción del personal asistencial y de apoyo sanitario del
Hospital I EsSalud “Víctor Soles García”, de Virú, 2020, se ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal en tiempos del COVID-19. Centro de Salud Puente Chao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Con el objetivo de determinar la relación entre la Cultura organizacional y la
satisfacción laboral del personal que trabaja en el Centro de Salud Puente Chao en
tiempos del COVID-19, se realizó una investigación ...
Acceso abierto
Factores obstétricos, sociodemográficos e institucionales y el cumplimiento de la atención prenatal reenfocada. Puesto de Salud Manuel Arévalo, 2018-2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre
factores obstétricos, sociodemográficos e institucionales, con el cumplimiento de
atención prenatal reenfocada en gestantes atendidas en el Puesto ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y calidad del cuidado de enfermería en tiempos COVID-19. Servicio de neonatología del Hospital Víctor Lazarte Echegaray
(Universidad César Vallejo, 2020)
Con el objetivo de determinar la relación entre la satisfacción laboral con la calidad
del cuidado de enfermería en tiempos del COVID-19, en el servicio de neonatología
del Hospital Víctor Lazarte Echegaray, se realizó ...
Acceso abierto
Impacto del COVID-19 en la percepción del paciente hospitalizado sobre la calidad de atención nutricional. Hospital Belén de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La repercusión del COVID-19 en el sistema de salud peruano es ya conocido, sin
embargo, su impacto sobre la percepción del usuario es aún un campo por explorar;
por ello se realizó el estudio no experimental, descriptivo ...
Acceso abierto
Conocimientos y actitudes sobre sexualidad de pacientes en la estrategia adolescente-Centro Salud Juan Valer Sandoval del Distrito Paita, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio es de diseño descriptivo correlacional, de tipo transversal, tuvo
como objetivo determinar la relación entre conocimientos y actitudes sobre
sexualidad en pacientes de la Estrategia Adolescente-Centro ...
Acceso abierto
Clima y desempeño laboral en tiempos del COVID-19, en dos Centros Médicos I-3 EsSalud. Red Asistencial Huaraz, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El clima laboral así también como el desempeño laboral, sufren cambios
acelerados y continuos en las instituciones prestadoras de servicios de salud en el
mundo, debido al comportamiento agresivo e indescifrable aun de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en colaboradores asistenciales de la Clínica San Pablo - Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El Objetivo del estudio fue determinar la relación entre la motivación laboral con el
desempeño laboral en colaboradores asistenciales en la Clínica San Pablo en
Trujillo en el 2019. Se aplicó un estudio correlacional ...
Acceso abierto