Browsing Maestría en Administración de Negocios MBA by Subject "Selección de personal"
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Gestión del talento humano y factores de la rotación del personal en una empresa de Reclutamiento Chiclayo – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)La investigación titulada Gestión del Talento Humano y Factores de la Rotación del Personal en una empresa de reclutamiento Chiclayo – 2019, tiene por objetivo principal establecer la relación que existe entre Gestión del ... -
Gestión del talento humano y la rentabilidad de la Gerencia Regional Amazonas Cajamarca, Empresa Electro Oriente, 2018 – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar el nivel de relación de la gestión del talento humano y la rentabilidad de la Gerencia Regional Amazonas Cajamarca de la empresa Electro Oriente, 2018 – 2020. El diseño del ... -
Gestión del talento humano y selección de personal en trabajadores administrativos de la clínica americana de Juliaca 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoSe tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la gestión del talento humano y la selección de personal en trabajadores administrativos de la Clínica Americana de Juliaca 2021. Centrada dentro de la ... -
Gestión del talento humano y su influencia en la satisfacción laboral de los colaboradores en una empresa de telecomunicaciones, Lima Metropolitana 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación titulada “Gestión del talento humano y su influencia en la satisfacción laboral de los colaboradores en una empresa de telecomunicaciones, Lima Metropolitana 2023”, cuyo objetivo general, determinar la ... -
Políticas de selección de personal y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de un municipio ecuatoriano, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo tiene como objetivo general determinar la influencia de las políticas de selección de personal en el desempeño laboral de los trabajadores de un municipio ecuatoriano, 2022. La metodología tuvo un ... -
Proceso de selección de personal y desempeño laboral en la empresa Distribuciones Superlab S.A.C, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente desarrollo de investigación titulado “Proceso de Selección de personal y Desempeño Laboral en la empresa Distribuciones Superlab SAC, Chiclayo”, cuyo objetivo general fue determinar la relación del proceso ... -
Proceso de selección de personal y el desempeño laboral de los trabajadores de una entidad financiera de Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre el proceso de selección de personal y el desempeño laboral de los trabajadores de una entidad financiera de Chimbote, 2023. La metodología empleada para ... -
Proceso de selección de personal y su influencia en el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Particular Los Tallanes. Piura. 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general evaluar el proceso de selección de personal y su influencia en el desempeño laboral de la Institución Educativa Particular los Tallanes – Piura, 2019. Metodológicamente ... -
Salario emocional y retención de talento humano en la empresa COAG S.A.C – Proyecto Oyon - Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl salario emocional es una estrategia empresarial que brinda beneficios a todos los involucrados, tanto a los trabajadores como a la productividad de la empresa que los implementa; por lo que se presenta como una ...