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Mostrando ítems 51-60 de 63
TICs y el desempeño laboral en los trabajadores de una institución educativa privada del distrito de El Agustino, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo presentado tuvo como objetivo general definir el nivel de relación TICs y
el desempeño laboral en los trabajadores de una institución educativa privada del
distrito de el agustino, 2022. Este trabajo fue de ...
Acceso abierto
Motivación y el desempeño laboral, de los trabajadores de Setelecge S.A.C., Pucallpa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral, de los empleados de SETELECGE S.A.C., de
la ciudad de Pucallpa, 2022. El método aplicado fue un enfoque ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa de distribución de productos masivos en Lima Cercado, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa de
distribución de productos masivos en Lima Cercado, 2022. La ...
Acceso abierto
Liderazgo, clima laboral y productividad en la Caja Municipal Arequipa de la ciudad de Ica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación estuvo condicionada en determinar tres objetivos
generales donde se tuvo como primer lugar determinar el nivel de relación existente
entre liderazgo y productividad en la Caja Municipal Arequipa ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa Obiettivo Lavoro S.A.C., Ate 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “Gestión del talento humano y desempeño laboral
en la empresa Obiettivo Lavoro S.A.C., Ate 2021” tuvo como objetivo determinar la
relación que existe entre la gestión del talento humano ...
Acceso abierto
El sistema de trabajo a turnos y el desempeño laboral del personal de migración de un aeropuerto internacional en la ciudad de Guayaquil, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El sistema de trabajo a turnos, es un fenómeno relativamente frecuente en nuestra
sociedad que lo ha convertido en un estilo de vida en los países industrializados,
debido a motivaciones económicas y a la necesidad de ...
Acceso abierto
Teletrabajo y el impacto en la productividad laboral del COT de una empresa de telefonía en el Perú, Arequipa 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio desarrollado tuvo como finalidad: Determinar la relación del teletrabajo y
la productividad laboral del COT de una empresa de Telefonía, Arequipa 2021. La
metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de empresas del sector automotriz de la ciudad de Huancayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación que tiene el tituló de: “Clima organizacional y desempeño laboral
en los trabajadores de empresas del sector automotriz de la ciudad de Huancayo,
2022”. Esta tesis tuvo como intención principal el ...
Acceso abierto
Habilidades en ventas y desempeño en los asesores de la empresa Credivargas, San Martín - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se enunció como objetivo determinar la relación entre
las habilidades en ventas y el desempeño en los asesores de la empresa
mencionada. Respecto a los aspectos metodológicos, el estudio fue ...
Acceso abierto
La transformación digital y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de Fiscalización de la Intendencia Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de este estudio fue determinar en qué medida la Transformación Digital
incide en el Desempeño Laboral de los colaboradores de Fiscalización de la
Intendencia Lima, 2022, considerando para su desarrollo un ...
Acceso abierto