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Mostrando ítems 111-120 de 208
Clima laboral para optimizar el desempeño de colaboradores de un banco, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación “Clima laboral para optimizar el desempeño de
colaboradores de un banco, Chiclayo”. Estudio cuantitativo básico con diseño no
experimental, descriptiva - propositiva. Cuyo objetivo general es ...
Acceso abierto
Estrés laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores en una entidad financiera de Juliaca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar el nivel de relación del estrés
laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de una entidad financiera de
Juliaca, 2022, para lo cual se realizó un estudio ...
Acceso abierto
Plan de clima laboral para la calidad de servicios en un taller automotriz, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, proponer el plan de clima
laboral para obtener una alta calidad de sus servicios que ofrecen los trabajadores
en el taller automotriz. Se trabajó con una muestra ...
Acceso abierto
Estrategias de manejo de estrés para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de una caja municipal, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación “Estrategias de manejo de estrés para mejorar el
desempeño laboral de los colaboradores de una caja municipal, Lambayeque”,
investigación cuantitativa tipo básica con diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral en el área comercial de Grupo Norte S.A.C
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar un
modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral en el
área comercial de Grupo Norte S.A.C. El grupo de estudio estuvo ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y el desempeño laboral en una empresa industrial, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
Un factor principal de un bajo crecimiento en las empresas, es el tipo de liderazgo que
domina en la organización y de cómo recae sobre los trabajadores. Por ello el
presente trabajo de investigación tuvo como objetivo ...
Acceso abierto
Las ventas y la capacitación en la empresa Atento Perú, La Molina - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada “Las ventas y la capacitación en la empresa Atento Perú,
La Molina - 2016.”, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre las ventas y la capacitación que se brinda en la ...
Acceso abierto
La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa comercializadora de vidrios del distrito de Independencia, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada “La motivación y el desempeño laboral de los
colaboradores de la empresa comercializadora de vidrios del distrito de
Independencia, 2015”, se desarrolló a fin de alcanzar el objetivo de Determinar ...
Cultura organizacional y relaciones interpersonales de la Caja Municipal del Santa, Chimbote, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La1presente investigación titulada1“Cultura organizacional y1relaciones
interpersonales de1la Caja Municipal del1Santa, Chimbote, año12021”, considera
dentro1de su objetivo1general, identificar la relación1existe entre ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en una empresa privada Guayaquil 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En una empresa privada en Guayaquil, persisten problemas que entorpecen la
gestión; una de ellas es la cultura organizacional, esto debido a que la organización
no emplea las estrategias que ofrece la cultura organizacional ...
Acceso abierto