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Mostrando ítems 61-70 de 118
El coaching y el desarrollo organizacional en la Empresa Pentagraf S.A.C., en el distrito de Breña, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la relación que existe entre el Coaching y el Desarrollo Organizacional en la empresa Pentagraf S.A.C., distrito de Breña, año 2017; siendo como problema ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en la satisfacción laboral en supermercados Plaza Vea Higuereta - Surco Perú, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La gestión del talento humano es vital para asegurar la satisfacción del personal del
supermercado, siendo la gestión del talento humano los procesos para administrar
personas, ya que estas dejaron de ser simple recurso ...
Acceso abierto
Programa de mantenimiento preventivo para incrementar la productividad en la planta 1 de la Empresa Agroexportadora Gandules Inc. SAC Jayanca, Lambayeque 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de Investigación tuvo como objetivo proponer un programa
de mantenimiento preventivo, para mejorar la productividad en la planta 1 de la
empresa agroindustrial Gandules Inc Sac, en razón que en los ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su satisfacción en los trabajadores de Eureka Perú, La Molina - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El interés de realizar el trabajo de investigación sobre El Clima Organizacional y
su Satisfacción en los Trabajadores de Eureka Perú, La Molina - 2016, deriva de
mejorar el clima organizacional, misma que son medibles ...
Acceso abierto
La logística inversa y la logística ambiental en el centro de distribución de Química Suiza, Santa Anita, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada: “La Logística Inversa y La Logística Ambiental
en el centro de distribución de Química Suiza, Santa Anita 2016”, tuvo como
objetivo describir la relación entre la logística inversa y ...
Acceso abierto
Las ventas y la capacitación en la empresa Atento Perú, La Molina - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada “Las ventas y la capacitación en la empresa Atento Perú,
La Molina - 2016.”, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre las ventas y la capacitación que se brinda en la ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y la toma decisiones de los administradores en las estaciones de servicio y Tiendas Listo Ferrero La Molina Perú, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
Las habilidades directivas de los administradores son importantes para asegurar el
éxito de las empresas en el rubro de combustible, siendo la toma decisiones aquel
punto donde gira el negocio influyendo positivamente ...
Acceso abierto
Efecto de la Implementación de un Software Logístico en la Gestión de Almacenes de la Empresa Grupo Pineda, Región San Martín, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación buscó determinar, el efecto de la implementación de un
Software Logístico en la Gestión de Almacenes de la Empresa Grupo Pineda,
Región San Martín, 2017, analizada desde las dimensiones: ...
Acceso abierto
El empowerment y la productividad en la empresa Industrias y Servicios El Tigre S.A., en el distrito de Comas, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El principal objetivo de esta investigación es determinar la relación entra las variables el empowerment y la productividad en la empresa industrias y Servicios El Tigre S.A., en el distrito de Comas, año 2017; teniendo ...
Acceso abierto
Relación del clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la oficina de logistica del gobierno regional Lambayeque 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
Este trabajo está orientado a diagnosticar el nivel de clima organizacional y el nivel de desempeño laboral para determinar la relación de clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina de ...
Acceso abierto