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Programa de educación continua para mejorar la empleabilidad de los egresados de Marketing y Dirección de Empresas. Piura. 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tuvo como objetivo proponer un programa de educación continua para
la mejora de la empleabilidad de los egresados de Marketing y Dirección de Empresas. Piura.
2019, para lo cual se realizó una investigación ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y toma de decisiones en la empresa constructora Grupo Berakah Tumbes, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre las
habilidades gerenciales y toma de decisiones en la empresa constructora Grupo Berakah de
la ciudad de Tumbes, período 2018. El ...
Acceso abierto
Plan de marketing digital para el posicionamiento en redes sociales de la empresa Asistensalud S.A, Guayaquil 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente tesis investigativa tiene como objetivo general diseñar un Plan de Marketing
Digital para el posicionamiento en redes sociales de la empresa Asistensalud S.A con el fin
de incrementar las ventas en Guayaquil, ...
Estrategia de empoderamiento para incrementar la productividad laboral de los trabajadores de la empresa CETIC S.A., Guayaquil 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Este trabajo investigativo tiene como objetivo general proponer una estrategia para
incrementar la productividad en el área de operaciones, fortalecer al capital humano de la
empresa CETIC S.A. a través de estrategias ...
Acceso abierto
Estrategia de clima organizacional para elevar la calidad del servicio en la financiera Crediscotia - Agencia Sullana, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación realizada tuvo como objetivo general: Proponer una estrategia de
clima organizacional, que contribuya a elevar la calidad de servicio en la financiera
Crediscotia – Agencia Sullana, 2018, objetivo alcanzado ...
Acceso abierto
Programa de engagement ocupacional para mejorar la satisfacción laboral del personal operativo de la empresa Camposol S.A. Piura, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación busca analizar y medir dos variables relacionadas a la gestión de los recursos humanos: el engagement ocupacional y la satisfacción laboral en la empresa Camposol Piura. El objetivo del estudio ...
Acceso abierto
Calidad de servicio técnico y satisfacción de clientes de la subestación Lorenzo de Garaicoa de CNEL EP Unidad de Negocio Milagro en el primer semestre 2018, Ecuador
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la
calidad de servicio técnico y la satisfacción de los clientes que se sirven desde la
Subestación Lorenzo de Garaicoa de CNEL EP ...
Acceso abierto
Crédito de desarrollo humano y su incidencia en el micro emprendimiento de los usuarios del Cantón Milagro distrito 5 periodo 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación buscó determinar la influencia del Crédito de desarrollo humano
y su incidencia en el micro emprendimiento de los usuarios del Cantón Milagro-distrito 5,
Periodo 2017, estuvo planteada ...
Acceso abierto
Metodología integradora para el perfeccionamiento en la administración del talento humano en la dirección de la empresa de Servicios Intercom S.A. - Daule 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El propósito de este trabajo de investigación, es determinar una correcta metodología
integradora que pueda establecer la intervención del Talento Humano, con relación a la
dirección de las empresas de servicio; se empleó ...
Acceso abierto
Diseño de un programa de coaching para contribuir en el engagement en los docentes de la Unidad Educativa Gral. Eloy Alfaro Delgado, Durán - Ecuador 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación denominada “Diseño de un programa de coaching para
contribuir en el engagement en los docentes de la Unidad Educativa Gral. Eloy Alfaro
Delgado, Durán - Ecuador 2019”, tuvo como objetivo diseñar ...
Acceso abierto