Buscar
Mostrando ítems 61-70 de 92
Trabajo remoto y desempeño laboral en marco del Covid-19 en la empresa Consulting Perú Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo determinar cuál es la
relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral en la empresa Consulting
Perú, Lima-2021. La metodología utilizada desarrolló el ...
Acceso abierto
Gestión estratégica y su incidencia en la motivación de los colaboradores de una universidad privada en Chiclayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación denominada “Gestión Estratégica y su incidencia en la
motivación de los colaboradores de una universidad privada en Chiclayo”; planteó
como problema general la interrogante: ¿De qué manera la ...
Acceso abierto
Impacto del coaching organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores en la tienda Maestro, Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tuvo por objetivo determinar el impacto del coaching
organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores en la tienda Maestro
del Cusco, año 2022. El enfoque de esta investigación fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en un centro de salud mental comunitario, Chincheros, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar el nivel de relación entre gestión
del talento humano y desempeño laboral en un Centro de Salud Mental Comunitario,
Chincheros, 2022. La metodología fue de tipo ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en los colaboradores de un colegio privado, Huánuco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación fue elaborada con el fin de hallar la solución ante
un problema el cual fue formulado de la siguiente manera ¿Cuál es el nivel de
relación entre el liderazgo transformacional y desempeño laboral ...
Acceso abierto
TICs y el desempeño laboral en los trabajadores de una institución educativa privada del distrito de El Agustino, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo presentado tuvo como objetivo general definir el nivel de relación TICs y
el desempeño laboral en los trabajadores de una institución educativa privada del
distrito de el agustino, 2022. Este trabajo fue de ...
Acceso abierto
Motivación y el desempeño laboral, de los trabajadores de Setelecge S.A.C., Pucallpa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral, de los empleados de SETELECGE S.A.C., de
la ciudad de Pucallpa, 2022. El método aplicado fue un enfoque ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa de distribución de productos masivos en Lima Cercado, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa de
distribución de productos masivos en Lima Cercado, 2022. La ...
Acceso abierto
Liderazgo, clima laboral y productividad en la Caja Municipal Arequipa de la ciudad de Ica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación estuvo condicionada en determinar tres objetivos
generales donde se tuvo como primer lugar determinar el nivel de relación existente
entre liderazgo y productividad en la Caja Municipal Arequipa ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa Obiettivo Lavoro S.A.C., Ate 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “Gestión del talento humano y desempeño laboral
en la empresa Obiettivo Lavoro S.A.C., Ate 2021” tuvo como objetivo determinar la
relación que existe entre la gestión del talento humano ...
Acceso abierto