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Planeamiento estratégico para la rentabilidad en la empresa JOPAING Contratistas Generales S.A.C, Pimentel
(Universidad César Vallejo, 2022)
Actualmente las micro y pequeñas empresas como es JOPAING SAC,
tienen problemas para cumplir metas a largo plazo, esto provoca que los
emprendedores se retiren del negocio o en otros casos busquen activamente
una manera ...
Acceso abierto
Plan estratégico para la mejora continua en Electronorte S.A, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El desarrollo de la presente investigación es proponer un planteamiento
estratégico para la mejora continua, en la empresa Electronorte, que permita
atender en forma eficiente la demanda creciente de energía eléctrica ...
Acceso abierto
Balanced Scorecard para la gestión empresarial de la empresa CACIDEP S.A.C., Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo proponer el balanced
scorecard para mejorar la gestión empresarial de la empresa CACIDEP S.A.C.,
Cajamarca 2021. La metodología empleada fue de tipo básica, enfoque ...
Acceso abierto
Gestión de conflictos y clima organizacional de la Empresa de Crédito y Cobranzas SAC., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación existente
entre la gestión de conflictos y clima organizacional de la Empresa de Crédito y
Cobranzas SAC, ubicada en la ciudad de Chiclayo. La presente ...
Acceso abierto
Gestión por procesos en la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Nuestra Señora del Rosario” – región norte
(Universidad César Vallejo, 2022)
La gestión por procesos es una manera de organizar las actividades para la
satisfacción del cliente sobre las actividades de la organización. Estos son
gestionados de modo estructurado y sobre su mejora se basa la de la ...
Acceso abierto
Justicia organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de las microfinancieras de la ciudad de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
entre las variables de estudio de justicia organizacional y satisfacción laboral,
mismo que refiere que tuvo como muestra a 43 colaboradores ...
Acceso abierto
Gestión por procesos para la productividad laboral en la Municipalidad provincial de Cutervo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la investigación es proponer la implementación
de gestión por procesos para incrementar la productividad laboral en la
Municipalidad de Cutervo. Es una investigación de tipo descriptivo y
propositivo; ...
Acceso abierto
Programa de motivación laboral para el clima organizacional de una empresa azucarera, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la investigación fue realizar una propuesta
motivacional que contribuya a optimizar el clima organizacional de la Empresa
Industrial Pucalá SAC. La presente investigación fue de tipo básico y ...
Acceso abierto
Calidad de atención y satisfacción del cliente en la empresa de calzados GMAA, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación planteó como objetivo general determinar la relación
entre la calidad de atención y la satisfacción del cliente en la empresa de calzados
GMAA, Chiclayo. El desarrollo de la investigación fue ...
Liderazgo y motivación laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Nuestra Señora del Rosario” - Región Norte
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación existente
entre el liderazgo y la motivación laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito
“Nuestra Señora del Rosario” ubicada en la Región Norte del ...
Acceso abierto