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Mostrando ítems 1-5 de 5
Programa de coaching empresarial para el desempeño laboral de los trabajadores de una planta envasadora-comercializadora de Glp. Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación es proponer un programa de coaching
empresarial, para incrementar el desempeño laboral de los trabajadores de una
planta envasadora y comercializadora de Gas Licuado de Petróleo (Glp) ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de una cooperativa de Ahorro y crédito ,Surquillo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de una Cooperativa de
Ahorro y Crédito, Surquillo. Aplicó una metodología de tipo básica, ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral en el desempeño operativo de los colaboradores de la Clínica San Juan de Dios Chiclayo en tiempos de COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como finalidad de determinar el nivel
de relación entre la satisfacción laboral y el desempeño operativo de los
colaboradores de Clínica San Juan de Dios Chiclayo en tiempos de la
pandemia ...
Acceso abierto
Programa de motivación laboral para el desempeño laboral efectivo de los colaboradores de la Compañía Coffee Art, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo diseñar un programa de motivación
laboral para el desempeño laboral efectivo de los colaboradores de la compañía
Coffee Art, Chiclayo. Fue una investigación cuantitativa de ...
Acceso abierto
Plan de gestión administrativa para el efectivo desempeño laboral en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón-Quevedo, Ecuador
(Universidad César Vallejo, 2022)
La Gestión Administrativa permite aplicar diferentes criterios técnicos que conllevan
a determinar un rumbo claro en los procedimientos para el mayor aprovechamiento
en todas las áreas de las organizaciones; y, así lograr ...
Acceso abierto