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Mostrando ítems 1-10 de 20
Gestión del estrés y desempeño laboral del personal de ventas en tiendas agrícolas, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2024)
En el siguiente trabajo de investigación se realizó con el propósito de determinar la
relación que existe entre la gestión de estrés y desempeño laboral del personal de
ventas en tiendas agrícolas, Chiclayo. El trabajo ...
Acceso abierto
Estrategias de desempeño del personal para la satisfacción del cliente de una entidad financiera, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación lleva por título “Estrategias de Desempeño del personal
para la Satisfacción del cliente de una Entidad Financiera, Chiclayo”, la cual tuvo
como principal objetivo el elaborar estrategias de ...
Acceso abierto
Modelo de calidad QIN para la estructura organizacional en una Empresa de Servicios, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como finalidad la propuesta de un plan de mejora basado en
el modelo de calidad QIN para mejorar la estructura organizacional en una empresa
de servicios en la ciudad de Chiclayo. La metodología de ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los colaboradores del Hotel Emmanuel, Chepén
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe
entre la Inteligencia emocional y el desempeño laboral de los empleados del Hotel
Emmanuel, de la ciudad de Chepén. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Panificación Arte Distribuidores SAC-Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis tiene como objetivo demostrar el nivel de relación entre el
clima organizacional y el desempeño laboral de la empresa Panificación Arte
Distribuidores SAC; por lo cual será de gran utilidad para que la ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación para el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa MATT seguridad S.A.C., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo proponer estrategias de motivación
para mejorar el desempeño laboral de la empresa MATT SEGURIDAD S.A.C. 2021.
Se desarrolló un estudio descriptivo propositivo de diseño no ...
Acceso abierto
Evaluación del desempeño laboral y la Calidad de la cartera de créditos PYME en una caja municipal, Chepén
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo por objetivo Determinar la relación entre la evaluación del
desempeño laboral y la calidad de la cartera de créditos PYME de una caja
municipal; el enfoque fue cuantitativo, el alcance correlacional ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa textil, José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre la
Gestión del Talento Humano (GTH) y el desempeño laboral en una empresa texti l
localizada en José Leonardo Ortiz en el 2022. Tal propósito ha ...
Acceso abierto
Programa de coaching empresarial para el desempeño laboral de los trabajadores de una planta envasadora-comercializadora de Glp. Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación es proponer un programa de coaching
empresarial, para incrementar el desempeño laboral de los trabajadores de una
planta envasadora y comercializadora de Gas Licuado de Petróleo (Glp) ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de una cooperativa de Ahorro y crédito ,Surquillo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de una Cooperativa de
Ahorro y Crédito, Surquillo. Aplicó una metodología de tipo básica, ...
Acceso abierto