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Gestión Administrativa Y Satisfacción Laboral En La Empresa De Calzado GRUPO MARMANI S.A.C. Del Distrito El Porvenir, Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación ha sido realizada en la empresa de calzado GRUPO MARMANI S.A.C., la
cual se dedica a fabricación y comercialización de calzado. Tuvo como objetivo general determinar
la relación entre la gestión ...
Acceso abierto
Relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de una entidad privada; Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La realidad problemática del colegio de ciencias “CEPAE” es que existen pocas estrategias
focalizadas y sostenibles que permitan mejorar el conjunto de percepciones de los
trabajadores docentes sobre aspectos intrapersonales ...
Compromiso organizacional y desempeño Laboral de los colaboradores de una empresa de servicios médicos de la Ciudad de Trujillo en el 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En esta presente investigación se busca determinar la relación entre las variables,
compromiso organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de una
empresa de servicios médicos de la Ciudad de Trujillo. Este ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y desempeño laboral de los colaboradores de una empresa concesionaria de alimentos en un campamento minero, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se formuló el objetivo de determinar la relación que existe
entre las condiciones laborales y el desempeño laboral de los colaboradores de
empresa concesionaria de alimentos en un campamento ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y compromiso laboral en el Área de Gerencia de una empresa de saneamiento ambiental, Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación que existe entre la Calidad de vida laboral y compromiso laboral en el
área de gerencia de una Empresa de Saneamiento Ambiental, ...
Acceso abierto
Gestión de procesos y calidad de atención de la escuela de ingeniería de sistemas de una universidad particular de Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión de
procesos y la calidad de atención de la Escuela de Ingeniería de Sistemas de una
Universidad Particular de Lima 2022. La investigación tuvo ...
Acceso abierto
Relación entre motivación laboral y retención de personal en una empresa de transportes en Trujillo año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar si existe relación
entre la motivación laboral y retención de personal en una empresa de transportes
en Trujillo, 2022. Respecto al desarrollo de la metodología se ...
Análisis del compromiso organizacional de los colaboradores de la CMAC de Sullana S.A, agencia Cajamarca y, OPI Cajabamba, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El desarrollo del presente trabajo de investigación se realizó con el propósito de
identificar el nivel del compromiso organizacional de los colaboradores de la CMAC
de Sullana S.A. agencia Cajamarca y OPI Cajabamba, año ...
Acceso abierto
Taller empresarial y su efecto en las competencias laborales en una empresa privada, Chiclayo 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de esta investigación fue determinar cómo el taller empresarial mejoraría
las competencias laborales de los colaboradores en una empresa privada en
Chiclayo en el año 2023. La metodología aplicada en este ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y motivación de logros en los colaboradores de un establecimiento de salud privado en Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la
inteligencia emocional y la motivación de logros en los colaboradores de un
establecimiento de salud privado en Trujillo, 2023. Es de tipo básica, ...
Acceso abierto