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Estrés, como factor asociado a insatisfacción laboral en trabajadores de consultorios externos del Hospital La Caleta, Chimbote - 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la investigación fue determinar si el estrés es un factor asociado a la
insatisfacción laboral en los trabajadores de consultorios externos del Hospital La
Caleta – Chimbote – 2019.
Para ello se llevó a ...
Acceso abierto
Propuesta de plan de mejora del clima organizacional en el personal del servicio de traumatología del Hospital III EsSalud, Chimbote, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene el objetivo de elaborar una Propuesta de plan de
mejora del clima organizacional en el servicio de traumatología del Hospital III
EsSalud, Chimbote, el tipo de investigación es cualitativo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de las enfermeras del primer nivel de atención de la Microrred Yugoslavia, Nuevo Chimbote, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el
clima organizacional y satisfacción laboral de las enfermeras del primer nivel de
atención de la Microrred Yugoslavia, Nuevo Chimbote 2020. ...
Acceso abierto
Propuesta de optimización del clima organizacional en personal del área de emergencia de un hospital, Chimbote, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El clima laboral es un factor crítico de éxito porque sus mejoras elevan la
eficiencia del trabajo hospitalario, pero su deterioro origina serios inconvenientes
que finalmente, repercuten sobre el paciente y la familia ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de obstetricia de un hospital de Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación ha presentado por objetivo determinar la relación del clima
organizacional y satisfacción laboral del personal de Obstetricia de un Hospital de
Huaraz, 2022, para ello dentro de la metodología se ha ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal que labora en el Centro de Salud Progreso - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio es determinar la relación entre el clima organizacional y
satisfacción laboral del personal del Centro de Salud Progreso - Chimbote,
202.Para ello se basó en un enfoque cuantitativo, básica, no ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal asistencial de un centro de salud – Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación
existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de
un centro de salud - Chimbote 2023. La metodología empleada ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal asistencial de un establecimiento de salud, Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación, clima organizacional y desempeño laboral en el
personal asistencial de un establecimiento de salud, Chimbote, 2023, tuvo como
objetivo principal determinar la relación entre clima organizacional ...
Acceso abierto
Gestión del cambio y clima organizacional en trabajadores de un hospital público, Caraz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar si gestión del cambio se relaciona
con la variable clima organizacional en trabajadores de un hospital público de Caraz, 2023.
El diseño de la investigación fue ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y clima organizacional en el personal del Centro de Salud Mental Comunitario Decídete a ser Feliz, Nasca, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio realizado tuvo como objetivo principal determinar la relación entre las
relaciones interpersonales y el clima organizacional en el personal del centro de
salud mental Decídete a ser feliz, Nazca 2021. Respecto ...
Acceso abierto