Chimbote: Envíos recientes
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Factores asociados a la gestión de riesgo de desastres en trabajadores de la red de salud Huaylas sur – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores asociados y la gestión de riesgo de desastres en trabajadores de la red de salud Huaylas sur 2022, para ello se llevó a cabo un estudio ... -
Gestión administrativa y satisfacción del paciente atendido en el Centro de Operaciones de Emergencia, Casma - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio presenta por objetivo general determinar la relación entre la gestión administrativa y satisfacción del paciente atendido en el Centro de Operaciones de Emergencia, Casma – 2022, para ello se basó en el enfoque ... -
Bioseguridad y manejo de residuos sólidos hospitalarios en trabajadores de una clínica de Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general de estudio; determinar la relación entre bioseguridad y manejo de residuos sólidos hospitalarios en trabajadores de una clínica de Huaraz, 2022. El tipo ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital La Caleta Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se enfocó en determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del hospital La Caleta, Chimbote, 2021, considerando la relevancia de que ... -
Conocimiento y actitud en el cuidado integral del paciente esquizofrénico del Centro Salud Mental Comunitario Ally Waraq, Huaraz, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoCon el objetivo de determinar la relación entre el nivel de conocimiento y la actitud del cuidador respecto al cuidado integral del paciente Esquizofrénico, en el centro de salud mental Ally Waraq, y haciendo uso de la ... -
Resiliencia y desempeño laboral en trabajadores del hospital de apoyo Huarmey, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación es determinar la relación entre la resiliencia y desempeño laboral en trabajadores del Hospital de Apoyo Huarmey, 2021. El estudio tiene un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental ... -
Salud mental y calidad de atención del personal de enfermería de la Red de Salud Pacifico Norte, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la salud mental y la calidad de atención del personal de enfermería de la Red de salud Pacífico Norte, 2022. La metodología fue cuantitativa, ... -
Estrés y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud Progreso – Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre el nivel de estrés y el desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud Progreso de Chimbote, 2021. Se conoce que el Centro ... -
Satisfacción y desempeño laboral del personal del servicio de emergencia del Hospital III Essalud Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación, tuvo como fin determinar la relación de la satisfacción laboral y el desempeño laboral del personal de salud del Servicio de Emergencia del Hospital III EsSalud Chimbote 2021. Dispuso de un enfoque ... -
Estrés laboral y desempeño laboral en el personal de enfermería de un hospital público de Huaraz, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estrés laboral es considerado un problema de salud pública mundial altamente influyente en el desempeño laboral de los trabajadores sanitarios. El estudio presentó como objetivo determinar la relación del estrés laboral ... -
Calidad de atención y satisfacción del usuario externo atendido en el Puesto de Salud San Juan – Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación, tuvo como fin determinar la relación de la calidad de atención y el grado de satisfacción del usuario de consultorios externos del servicio de medicina del Puesto de Salud San Juan - Chimbote 2021. ... -
Gestión administrativa y calidad de servicio en el usuario externo del Centro Salud Mental Comunitario Ally Waraq-Huaraz, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa finalidad de la investigación es determinar la relación entre la gestión administrativa y la calidad de servicio en pacientes atendidos en el centro de salud mental comunitario Ally Waraq, Huaraz en el año 2022. ... -
Propuesta de mejora en la calidad de la atención del parto en usuarias de la Maternidad de María, Chimbote – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio de caso tuvo la finalidad diseñar una propuesta de mejora en la calidad de la atención del parto en usuarias de la Maternidad de María, Chimbote – 2020. El ámbito de la investigación fue en Institución ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de nutrición de un hospital público de Huaraz, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoGestión del talento humano y el Desempeño laboral del personal de nutrición de un Hospital Público de Huaraz, 2020. Materiales y métodos: Investigación básico, correlacional y cuantitativo realizada en el año 2020. Se ... -
Clima organizacional y relaciones interpersonales en trabajadores del Centro de Salud San Jacinto, Ancash – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio siguió la contrastación del objetivo general de determinar la relación entre el clima organizacional y las relaciones interpersonales en trabajadores del Centro de Salud San Jacinto, Ancash - 2022. ... -
Satisfacción y compromiso organizacional en trabajadores del servicio de pediatría del Hospital Essalud III - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional del área de pediatría de Essalud. La investigación fue de enfoque cuantitativo, con ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en trabajadores del servicio de emergencia, Hospital Essalud III - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores del área de Emergencia de EsSalud. Tuvo como propósito secundario, identificar ... -
Comunicación interna y desempeño laboral en los profesionales del departamento materno-infantil del Hospital III EsSalud, Chimbote, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)El presente estudio tiene como finalidad estudiar la relación entre la comunicación interna y el desempeño laboral en los profesionales del departamento materno infantil del Hospital III EsSalud, Chimbote, 2020. El tipo ... -
Clima laboral y desempeño laboral del personal de salud de la Red Conchucos Sur - Huari, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl clima organizacional se compone como un factor clave y esencial para el éxito de toda organización de salud, debido a que los profesionales médicos presentan un mejor desempeño laboral y mayor crecimiento profesional; ... -
Estrés y desempeño laboral en enfermeras del servicio de unidad de cuidados intensivos-Hospital EsSalud III-Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estrés en el lugar de trabajo puede ser el resultado de la exposición a una variedad de factores de estrés laboral y parece surgir cuando las personas intentan manejar sus responsabilidades, tareas u otras formas de ...
