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Gestión de recursos humanos y procedimiento administrativo disciplinario de la Ley del Servicio Civil, en la UGEL 05 – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo general de la investigación: Determinar la relación que existe
entre la Gestión de recursos humanos y la aplicación del procedimiento
administrativo disciplinario de la Ley del servicio civil, en la UGEL 05 ...
Acceso abierto
Gestión del personal y la calidad de servicio al usuario en un módulo de justicia en un distrito de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo Determinar cuál es la relación existente entre
la Gestión del personal y la calidad de servicio al usuario en un distrito de Lima
2021, investigación de enfoque cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto
Habilidades sociales y clima organizacional de los trabajadores del Centro de Salud Enrique Montenegro DIRIS Lima - Centro, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación
existente entre las habilidades sociales y el clima institucional de los
trabajadores del Centro de Salud Enrique Montenegro DIRIS Lima-Centro,
2020. ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y la efectividad de los servicios en los empleados administrativos de una institución pública de Lima
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar en qué medida se
relacionan la gestión administrativa y la efectividad de los servicios en los
empleados administrativos de una institución pública de Lima. La ...
Acceso abierto
Gestión del cambio y desarrollo profesional de los trabajadores de una institución Penitenciaria de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación de los
trabajadores de una institución Penitenciaria de Lima, 2021.
El tipo de investigación fue básica del nivel descriptivo correlacional, de
enfoque ...
Acceso abierto
Impacto de la Implementación de la Ley SERVIR en el desempeño laboral de Servidores Públicos, DIRESA Apurímac, 2018-2019.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo principal conocer el Impacto
del desempeño laboral con la Implementación de la Ley SERVIR de los Servidores
Públicos de la DIRESA Apurímac, 2018-2019, Tipo de ...
Acceso abierto
Evaluación 360° basada en competencias y desempeño laboral del personal del área de recursos humanos de un gobierno regional, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación buscó determinar la correlación entre el modelo de
evaluación 360 y el desempeño laboral del personal del área de Recursos Humanos
de un Gobierno Regional Este estudio correspondió al enfoque ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y la capacitación del personal en la Municipalidad provincial de Cajatambo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación que existe
entre la Gestión del Talento Humano y la Capacitación de Personal en la
Municipalidad Provincial de Cajatambo, 2021. El estudio es de tipo ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal administrativo de un centro hospitalario de La Victoria, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de estudio “Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del
personal administrativo de un centro hospitalario de La Victoria, 2022” tuvo como principal
objetivo determinar la existencia de la ...
Acceso abierto
Influencia de la interdependencia de los miembros en la eficacia del equipo de trabajo en los proyectos de la SUNAT, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación titulada Influencia de la interdependencia de los miembros en la
eficacia del equipo de trabajo en los proyectos de la SUNAT, 2016 pretende
contribuir a aportar información sobre el principal factor, la ...