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Clima organizacional y su repercusión en el desempeño laboral del personal administrativo de una Institución de salud, Lima, 2022.
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el Clima
organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de una institución
de salud, Lima, 2022. Se trabajó con una población de 80 ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y desempeño laboral en los servidores públicos de una unidad ejecutora en el VRAEM, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de estudio se ejecutó con el objetivo de determinar la relación
existente entre el trabajo remoto y el desempeño laboral en los servidores públicos
de una Unidad Ejecutora en el VRAEM – 2022, dicha ...
Acceso abierto
Nivel de competencias digitales y desempeño laboral en administrativos durante el trabajo remoto, en una universidad nacional de Áncash 2021
(Universidad César Vallejo, 2023)
El trabajo que a continuación es exhibido, establece a su objetivo general el de determinar si
hubo una relación entre el nivel de competencias digitales y el desempeño laboral de los
trabajadores administrativos durante ...
Acceso abierto
La Selección del Personal Jurisdiccional y el desempeño laboral durante la pandemia en la corte superior de justicia de Lima Norte, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación presenta como objetivo determinar la relación entre la Contratación
del Personal Jurisdiccional y el desempeño laboral durante la Pandemia en la Corte
Superior de Justicia de Lima Norte, 2023. El estudio ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en los colaboradores de una Municipalidad de Yauyos, Perú 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación de la variable
gestión administrativa y desempeño laboral en los colaboradores de una
municipalidad en el año 2023. Con una investigación de tipo básica, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en centros de salud públicos del Cusco, durante el periodo 2021-2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo investigativo titulado: Clima organizacional y
desempeño laboral en centros de salud públicos del Cusco, durante el periodo
2021-2022, cuyo propósito fue determinar de qué manera el clima organizacional
se ...
Acceso abierto
Gestión de los recursos humanos y desempeño laboral de trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Pátapo, Chiclayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este estudio tiene planteó como objetivo el determinar la relación que existe entre
la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de Pátapo, 2022. Es un estudio ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de una municipalidad provincial de Junín, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tiene como objeto: Determinar la relación entre clima
organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad. La
metodología de investigación es tipo aplicada; con un nivel ...
Acceso abierto