Buscar
Mostrando ítems 121-130 de 294
Modernización de la gestión pública y desempeño laboral del personal administrativo en una municipalidad distrital, Huancavelica, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente tesis tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la
modernización de la gestión pública y el desempeño laboral del personal
administrativo en una municipalidad distrital en Huancavelica, 2023. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores en la dirección de salud virgen de cocharcas, Apurímac, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la presente propuesta investigativa se estableció como objetivo general
determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral
de los trabajadores en la dirección de salud virgen de cocharcas, ...
Acceso abierto
Trabajo colaborativo en el desempeño laboral docente en una Red de la UGEL 04, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo realizado permitió analizar las variables propuestas y buscar
establecer la relación entre ellas, buscando identificar las causas y efectos del
trabajo colaborativo en el desempeño laboral docente. Teniendo ...
Acceso abierto
Percepciones motivacionales pos-pandemia y desempeño laboral en el personal administrativo de un hospital público en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tiene como título Percepciones motivacionales pospandemia
y desempeño laboral en el personal administrativo de un hospital
público en Lima, 2022, tuvo como objetivo principal Identificar las ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de una Unidad de Gestión Educativa Local Atalaya - Ucayali, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación busca determinar la relación entre la Gestión del Talento
Humano y el Desempeño Laboral en el personal administrativo de una Ugel en
Atalaya, región Ucayali, en 2023. La investigación se llevó bajo un ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento del servidor municipal y su desempeño laboral en una municipalidad provincial del departamento del Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio realizado presenta como objetivo determinar la relación entre la gestión
del conocimiento del servidor municipal y su desempeño laboral en una
municipalidad provincial del departamento del Cusco, 2023, ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral de los servidores públicos en una municipalidad distrital de la Región Ancash 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional
y el desempeño laboral en una municipalidad distrital de Huallanca; con un enfoque
cuantitativo, de tipo básica, con diseño ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y desempeño laboral de los servidores públicos de una gerencia de procedimientos y sanciones, Lima – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de este estudio fue establecer la correlación entre habilidades blandas
y desempeño laboral de los servidores de una Gerencia de Procedimientos y
Sanciones en Lima en el año 2023. Se adoptó un enfoque ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y desempeño laboral del personal administrativo de una universidad nacional de Apurímac, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo por finalidad determinar la relación entre Trabajo Remoto
y Desempeño Laboral en una Universidad Nacional en Apurímac, 2022. Por ello se
aplicó el tipo de investigación básica de enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto
Gestión del recurso humano y desempeño laboral del profesional de un centro de salud, región Huánuco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como propósito, determinar la relación entre la gestión del
recurso humano y desempeño laboral de los trabajadores de un centro de salud de
Huánuco 2023, donde se desarrolló un estudio básico, ...
Acceso abierto