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Mostrando ítems 2206-2225 de 2259
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Tipo de violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar, denunciado con mayor incidencia ante el Juzgado Mixto de Quispicanchi, en el periodo de abril a junio del año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)El trabajo de investigación que lleva el título “Tipo de Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar, denunciado con mayor incidencia ante el Juzgado Mixto de Quispicanchi, en el periodo de abril a ... -
Tipos de violencia de género y estrategias de prevención en la I.E.P. Luis Carranza. Ayacucho, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como principal objetivo delimitar la relación existente entre los tipos de violencia de género y las estrategias de prevención en la institución educativa Luis Carranza, distrito ... -
Toma de decisiones y la dirección de proyectos de inversión en la Municipalidad Distrital de Quiñota gestión 2015 - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la Toma de decisiones y la dirección de proyectos de inversión en la Municipalidad Distrital de Quiñota gestión 2015 – 2018. El ... -
Trabajo carcelario obligatorio y el tratamiento penitenciario en el establecimiento penal, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl titulo del presente trabajo de investigación es Trabajo carcelario obligatorio y el tratamiento penitenciario en el establecimiento de Huancas, 2022. Para el cual se planteó el siguiente problema: ¿Cuál es la relación ... -
Trabajo colaborativo y rendimiento laboral en el personal nombrado de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Moquegua - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el trabajo colaborativo y el rendimiento laboral en el personal nombrado de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Moquegua ... -
Trabajo Emocional Y La Satisfacción Laboral En Los Empleados De La Municipalidad Distrital De Saylla Cusco 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl siguiente trabajo de investigación tiene por título “Trabajo Emocional Y La Satisfacción Laboral En Los Empleados De La Municipalidad Distrital De Saylla Cusco 2018”, siendo el objetivo principal determinar el grado ... -
Trabajo en equipo en elaboración de los instrumentos de gestión de la unidad de gestión educativa local de Crucero – 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “El trabajo en equipo y su relación en la elaboración de los instrumentos de gestión de la unidad de gestión educativa local de Crucero, 2017”, tiene como objetivo general ... -
Trabajo en equipo en la ejecución presupuestal de la unidad de gestión educativa local de Carabaya – Macusani 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “El trabajo en equipo y su relación en la ejecución presupuestal en la unidad de gestión educativa local de Carabaya, del distrito de Macusani 2017”, tiene como objetivo ... -
Trabajo en equipo y desempeño laboral en la Institución Educativa Secundaria “José Carlos Mariátegui” de Huancayo - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente estudio tuvo como propósito describir y asociar las variables trabajo en equipo y desempeño laboral en la institución educativa secundaria “José Carlos Mariátegui” de Huancayo - 2016. El objetivo consistió ... -
Trabajo remoto para la gestión administrativa en una gerencia de red asistencial en tiempos de pandemia Covid-19, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es analizar si el trabajo remoto como herramienta de comunicación mejoró la gestión administrativa en una gerencia de Red Asistencial en tiempos de Pandemia Covid19. La Investigación ... -
Trabajo remoto y calidad de servicio en una corte superior de justicia, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación, se orientó a determinar la influencia del trabajo remoto en la calidad de servicio de una Corte Superior de Justicia. Para tal fin, la muestra estuvo conformada por 100 usuarios que fueron ... -
Trabajo remoto y compromiso laboral en los colaboradores de la gerencia de producción de una institución pública, La Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo general identificar la relación que existe entre Trabajo Remoto y Compromiso Laboral en los Colaboradores de la Gerencia de Producción de una Institución Pública, La Libertad, 2022, ... -
El trabajo remoto y desempeño laboral de los colaboradores en una Corte Superior de Justicia en la región de la Libertad, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl trabajo remoto es una nueva modalidad de trabajo que nació con la pandemia de la COVID-19, y su cambio drástico está generando perjuicios en todas las entidades, afectando en especial el rendimiento de los trabajadores. ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral de los trabajadores de una fiscalía penal corporativa de la región de Amazonas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente tesis se enmarcó en la línea de investigación Reformas y Modernización del Estado. El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral de los trabajadores ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público-Distrito Fiscal de Moquegua, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del trabajo remoto en el desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público-Distrito Fiscal de Moquegua en el año 2021. Asimismo, la ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral del personal de la SUNASS en tiempos de COVID- 19, Lima- 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoDel siguiente estudio el objetivo general fue establecer la analogía entre trabajo remoto y desempeño laboral del personal de SUNASS en tiempo de COVID -19, Lima-2021. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, ... -
El trabajo remoto y el desempeño laboral del personal administrativo de un distrito fiscal del Perú, durante el COVID 19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigración buscó resolver la interrogante: ¿En qué medinda se relaciona el trabasjon remonto con el desempeñio laborial de los trabajadores administrantivos dre u.n distrinto fiscal del Perú durante el ... -
El trabajo remoto y la formalización minera durante el COVID -19, en las empresas mineras, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación, tuvo como objetivo general investigar cómo ha sido el trabajo remoto y la formalización minera durante el Covid 19, en empresas mineras, 2022. Es de tipo aplicada desde un enfoque cuantitativo, de diseño ... -
Trabajo remoto y productividad laboral de los colaboradores administrativos de una red del Seguro Social de Salud, 2021
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el trabajo remoto y la productividad laboral de los colaboradores administrativos de la Red Prestacional Lambayeque del Seguro Social de Salud, ... -
Trabajo remoto y productividad laboral en tiempos de COVID-19 en el módulo corporativo laboral de la Corte Superior de Justicia de Cajamarca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl propósito de este estudio, fue determinar, el grado de relación entre el trabajo remoto y la productividad laboral en el Módulo Corporativo Laboral de la Corte Superior de Justicia de Cajamarca en tiempos del COVID ...