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Mostrando ítems 1-10 de 62
Gestión del cambio y desempeño laboral en una dependencia policial de la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2024)
En busca de encontrar variables que influencian el comportamiento de miembros
de la Policía Nacional peruana, este estudio tuvo por objetivo determinar la relación
que existe entre la gestión del cambio y el desempeño ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y estilos de liderazgo en las dirigentes de los comedores populares del Distrito de Chiclayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación lleva por objetivo el poder determinar la relación existente entre las habilidades gerenciales y los estilos de liderazgo en las dirigentes de los comedores populares del distrito de Chiclayo, en ...
Acceso abierto
Estrategias de Coaching para la gestión institucional en las fiscalías provinciales penales de un distrito del norte del Perú
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente tesis tuvo como propósito la elaboración de un plan de
estrategias de coaching para mejorar la gestión institucional en las fiscalías
provinciales penales de un distrito del norte del Perú. Este estudio fue ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo de los directores y calidad de la gestión administrativa en instituciones educativas públicas del nivel primario de la zona urbana del distrito de Bagua grande, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación titulado: “Estilo de liderazgo de los directores y calidad de
la gestión administrativa en instituciones educativas públicas del nivel primario de la zona
urbana del distrito de Bagua ...
Acceso abierto
Relación entre clima organizacional y liderazgo en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Agua Blanca, San Miguel, Cajamarca, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
El estudio que lleva por título “Relación entre clima organizacional y liderazgo en
los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Agua Blanca, San
Miguel, Cajamarca, 2016. Tiene como fin general: ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y la calidad del servicio en los trabajadores del INABIF – Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación titulada: Habilidades blandas y la calidad del servicio en
los trabajadores del INABIF – Chiclayo, tuvo como objetivo general, Determinar la
relación de las habilidades blandas con la calidad del servicio ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los
trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota. Tuvo como
objetivo presentar problemática de dos ...
Acceso abierto
Liderazgo y talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el Liderazgo y
talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque. Tomando como referencia
los fundamentos teóricos de Liderazgo Transformacional. ...
Acceso abierto
Ejercicio de liderazgo y compromiso organizacional de los colaboradores en la Municipalidad de Chepén
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada ejercicio de liderazgo y compromiso organizacional de los
colaboradores en la municipalidad de Chepén, tuvo como propósito determinar la
relación del ejercicio del liderazgo y el compromiso ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en trabajadores de los órganos disciplinarios de la Inspectoría General Policía Nacional del Perú Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general del estudio fue determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral en trabajadores de los Órganos Disciplinarios
de la Inspectoría General de la Policía Nacional Perú (PNP) ...
Acceso abierto