Browsing Lima Este by Subject "Desempeño laboral"
Now showing items 1-14 of 14
-
Bienestar psicológico y desempeño laboral en colaboradores de Calls Centers en Lima Metropolitana 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la correlación entre bienestar psicológico y desempeño laboral en colaboradores de Calls Centers en Lima Metropolitana 2022. Para ello se conformo una muestra de 250 sujetos, ... -
Engagement y su relación con el desempeño laboral en trabajadores peruanos: Una revisión sistemática y metaanálisis, en el periodo 2015 – 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo general de la presente investigación consistió en analizar las características que presenta la relación del engagement y desempeño laboral de los trabajadores peruanos mediante La metodología que se sigue fue ... -
Estrés laboral y desempeño laboral en colaboradores de Call Center en Contexto de Pandemia, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación que existe entre el Estrés Laboral y el Desempeño Laboral en colaboradores de Call Center en contexto de pandemia, Lima 2021. La naturaleza ... -
Factores de riesgos psicosociales y desempeño laboral en colaboradores de empresas industriales en Lima Metropolitana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre los factores de riesgos psicosociales y desempeño laboral en colaboradores de empresas industriales en Lima Metropolitana, 2021. El tipo de ... -
Habilidades blandas y clima organizacional en colaboradores de entidades financieras de Barranca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre las habilidades blandas y el clima organizacional en colaboradores de entidades financieras de Barranca. El tipo de investigación fue básico, de diseño ... -
Inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral en docentes peruanos: una revisión sistemática en el periodo 2015-2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo general conocer las características de inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral en docentes peruanos bajo una revisión sistemática, para ello se efectuó la ... -
Justicia organizacional, felicidad y desempeño laboral en trabajadores de Instituciones Educativas de San Juan de Lurigancho
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn esta investigación tiene como título “Justicia organizacional, felicidad y desempeño laboral en trabajadores de Instituciones Educativas de San Juan de Lurigancho” tiene como objetivo encontrar la relación en Justicia ... -
Mobbing y desempeño laboral en colaboradores de empresas privadas, Lima Metropolitana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoNuestra actual investigación tiene como objetivo principal el determinar la relación entre el mobbing y el desempeño laboral en colaboradores de empresas privadas de Lima Metropolitana. Nuestra investigación es de tipo ... -
Motivación y desempeño laboral en el personal subalterno de una institución armada del Perú, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral del personal subalterno de una Institución Armada del Perú-Lima 2015 Se realizó bajo un enfoque cuantitativo, ... -
Relación entre burnout y desempeño laboral en personas que trabajan de manera remota en Lima Metropolitana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene objetivo determinar la relación entre el burnout y el desempeño laboral en personas que trabajan de manera remota. Respecto a la metodología esta investigación es de tipo correlacional, ... -
Resiliencia y desempeño laboral en teleoperadores de un call center Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue conocer en qué medida la resiliencia explica el desempeño laboral en los teleoperadores de un call center de Lima metropolitana, 2022. Para ello se usó una metodología de tipo básica y de ... -
Riesgo psicosocial y clima organizacional en trabajadores de una empresa de telecomunicaciones, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el riesgo psicosocial y el clima organizacional en trabajadores de una empresa de telecomunicaciones de Lima. La investigación fue básica, de diseño no experimental, ... -
Satisfacción con la vida y desempeño laboral en docentes de la Provincia de Ucayali
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa intención de este estudio fue verificar la influencia de la satisfacción con la vida en el desempeño laboral de los docentes de la región Ucayali a través de una investigación no experimental, explicativa y transversal. ... -
Síndrome de burnout y desempeño laboral en docentes de instituciones educativas del distrito de Villa María del Triunfo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación fue determinar de qué manera el síndrome de Burnout se relaciona con el desempeño laboral en docentes de Instituciones Educativas del Distrito de Villa María del Triunfo, 2021. ...