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Relación entre el clima laboral y desempeño laboral en la empresa AUSTRAL GROUP S.A.A. COISHCO-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo tiene como objetivo general determinar la relación entre el
clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores Empresa
Austral Group S.A.A, Coishco, 2021. Para conocer el nivel del clima ...
Acceso abierto
La ergonomía y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Luna Verde S.A.C., Casma 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de este trabajo de investigación fue determinar la relación existe entre la
ergonomía y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Luna Verde
S.A.C., Casma 2022. La investigación según el proceso ...
Acceso abierto
Método de evaluación 360° para mejorar el desempeño laboral en los colaboradores de Plaza Vea, Nuevo Chimbote, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Este proyecto de investigación tiene por justificación teórica la verificación del método
de desempeño como instrumento en la gestión de talento humano para la creación de
estrategias en el desarrollo del personal y sus ...
Acceso abierto
Evaluación de los riesgos ergonómicos para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa conservera Pacific Natural Foods S.A.C- 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada “Evaluación de los riesgos ergonómicos para mejorar el
desempeño laboral de los trabajadores de la empresa conservera PACIFIC NATURAL
FOODS S.A.C- 2019” tiene como objetivo principal ...
Acceso abierto
Programa ergonómico para mejorar el desempeño en los trabajadores de planta en la pesquera Cantabria S.A. Coishco, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo de esta investigación fue mejorar el desempeño de los trabajadores en el área
operativa de planta, mediante la implementación de un programa ergonómico en la empresa
PESQUERA CANTABRIA S.A, Coishco 2019.
De ...
Acceso abierto
Modelo de incentivos no económicos para mejorar el desempeño de los docentes de ingeniería civil de la UNS- 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar si los modelos de incentivos no
económicos mejoran el desempeño de los docentes de Ingeniería Civil de la Universidad
Nacional del Santa – 2019. Se empleó como método el ...
Acceso abierto
Propuesta de gestión del talento humano para incrementar la productividad del área de gestión pedagógica Ugel Santa - Nuevo Chimbote 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente informe de investigación tuvo por finalidad proponer la gestión del
talento humano en el área de gestión pedagógica para incrementar la productividad
laboral, para ello la metodología empleada fue explicativa ...
Acceso abierto
Desempeño laboral en la productividad laboral de la empresa Tecnología Fabricación y Mantenimiento S.A.C
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio de investigación tuvo el principal objetivo de establecer cómo
diseñar una evaluación por competencias en el desempeño laboral del área de
mantenimiento para incrementar la productividad laboral en ...
Acceso abierto