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Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Astilleros Luguensi S.A.C, Chimbote - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación titulado “Influencia del Clima Organizacional en el
Desempeño Laboral de los Trabajadores de la empresa Astilleros Luguensi
S.A.C, Chimbote – 2021, tuvo por objetivo general determinar la ...
Acceso abierto
Aplicación de las curvas de aprendizaje para mejorar el Rendimiento del personal en el área de Flota-Talleres de Hayduk S.A. Coishco – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
A través de la problemática encontrada sobre el desempeño de los nuevos
trabajadores del área flota-taller de hayduk se estableció una investigación de
diseño pre-experimental y aplicada que tiene como objetivo aumentar ...
Acceso abierto
Aplicación de la herramienta Business Process Management para mejorar el desempeño laboral en una empresa de reparación naval – Chimbote, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo por finalidad aplicar el Business Process Management (BPM)
para mejorar el desempeño laboral en una empresa de reparación naval. En ese sentido, se
empleó un diseño pre experimental, se ...
Acceso abierto
Plan de acción del clima organizacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Cantarana S.A.C - Chimbote- 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo general aplicar el plan de acción del
clima organizacional para mejorar el desempeño Laboral en los trabajadores de la
empresa pesquera Cantarana S.A.C - Chimbote; 2020, esta ...
Acceso abierto
Diseño de un manual basado en competencias laborales para la evaluación del desempeño de los colaboradores de EMIMSAC,Chimbote 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se realizó en la empresa de Ingeniería y Montaje
SAC de la ciudad de Chimbote, la cual tuvo como objetivo general diseñar un
manual basado en competencias laborales para la evaluación del ...
Acceso abierto
Propuesta del diseño organizacional para evaluar el desempeño del personal en la empresa SAMOA S.A.C., Chimbote 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo proponer una propuesta de Diseño
Organizacional para poder aumentar el Desempeño Personal de los trabajadores
de la empresa; la investigación es de tipo aplicada. Cuantitativa ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano por competencias para mejorar el desempeño laboral en una empresa de transportes de la ciudad de Nuevo Chimbote – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo evaluar la influencia de
la gestión del talento humano por competencias en el desempeño laboral en
una empresa de transportes, la gestión del talento humano por ...
Acceso abierto
Gestión por competencias para mejorar el desempeño de los trabajadores, Astilleros Luguensi S.A.C
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general diseñar un sistema de gestión del
talento humano para mejorar el desempeño de los trabajadores del área de
producción, Astilleros Luguensi S.A.C, 2022. La metodología empleada ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano para aumentar la productividad en la empresa Group Corporation Reye’s S.A.C., Chimbote - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El desarrollo de la presente investigación presenta como título “Gestión del talento humano para aumentar la productividad de la empresa Group Corporation Reye’s SAC, Chimbote – 2022”, se dedica a la producción de conservas ...
Acceso abierto
Propuesta de plan estratégico para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Promart Homecenter S.A, Nuevo Chimbote,2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación de tipo explicativo con diseño no experimental
se aplicó en el área de ventas de la empresa Promart Homecenter S.A., teniendo
como finalidad proponer mejoras a través de las herramientas ...
Acceso abierto