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Mostrando ítems 21-30 de 42
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Gestión del talento humano y desempeño laboral
en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2022; tuvo como
objetivo determinar la relación entre la gestión del talento ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño del servidor público en la Red de Salud Bellavista, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación de la gestión
administrativa y desempeño del servidor público en la Red de Salud Bellavista,
2021; corresponde a una investigación del tipo básica, con un diseño ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y rendimiento laboral en la oficina de gestión de servicios de salud Bajo Mayo, San Martín - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por
competencias y rendimiento laboral en la Oficina de Gestión de Servicios de
Salud Bajo Mayo, San Martín-2022. El tipo fue básico, el diseño ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local, San Martín - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la gestión
administrativa y desempeño laboral en los trabajadores de la UGEL 301. La
investigación es tipo básica a nivel descriptiva correlacional. El ...
Acceso abierto
Gestión estratégica y desempeño laboral en la empresa Prestadora de Servicios Rioja S.A -2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre la gestión
estratégica y el desempeño laboral en la Empresa Prestadora de Servicios Rioja
S.A – 2022. El estudio fue de diseño básico, no experimental, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de la Gerencia Territorial Bajo Mayo – Tarapoto, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación presentada a continuación tuvo lugar en la ciudad de Tarapoto. El
principal objetivo de este estudio fue determinar la relación que hay en el clima
organizacional y el desempeño laboral en colaboradores ...
Acceso abierto
Administración de recursos humanos y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Rioja, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determina la relación entre la administración
de recursos humanos y desempeño laboral en los trabajadores de la
Municipalidad Provincial de Rioja, 2021. La investigación fue tipo ...
Acceso abierto
Gestión de las TIC y desempeño laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Morales, San Martín - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la gestión de las
TIC y desempeño laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Morales, San
Martín - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la Red de salud de Alto Amazonas, Yurimaguas - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores en la Red de Salud de
Alto Amazonas, Yurimaguas - 2022. La investigación fue tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la Dirección de Red de Salud Alto Amazonas, Yurimaguas – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general establecer la relación entre
el clima organizacional y el desempeño laboral en la Dirección de Red de Salud
Alto Amazonas, Yurimaguas 2022. Este estudio fue de tipo ...
Acceso abierto