Listar Ate por tema "Desempeño laboral"
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Clima institucional y desempeño laboral en la facultad de educación inicial de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa tesis tuvo por objetivo general describir la relación del clima institucional con el desempeño laboral en los servidores de la Facultad de Educación Inicial de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y ... -
Clima laboral y desempeño laboral del personal administrativo en una institución educativa superior técnico público de Chaclacayo
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl clima laboral es la suma de factores contextuales inmersos en la labor cotidiana de una organización, conformada por elementos personales, procesales, materiales, relacionales y logísticos; que predisponen las actitudes ... -
Clima laboral y el desempeño de los servidores públicos en las unidades de gestión educativa local, Perú, San Juan de Miraflores 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoPodemos deducir que le Clima laboral influye mucho para el desempeño del servidor público en su rendimiento y desarrollo de sus funciones asignadas, este rendimiento y/o producción se ve afectado ya que no cuentan con ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de la subgerencia de gestión de riesgo de desastres de la Municipalidad de Ate 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como título “Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la subgerencia de Gestión de Riesgo de Desastres de la Municipalidad de Ate 2022”, dado que se ha encontrado como ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de San Antonio – Huarochirí
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa finalidad de este estudio fue precisar el efecto del entorno regulatorio en el desempeño de los funcionarios del distrito de San Antonio. La provisión de servicios accesibles, óptimos y oportunos mediante la implementación ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en una municipalidad provincial de Ucayali, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación estableció como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en una Municipalidad Provincial de Ucayali, 2022. Por ello, se empleó una ... -
Clima organizacional y desempeño laboral, Área de Gestión de Educación Básica Alternativa y Técnico Productivo, UGEL 03
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre el Clima organizacional y desempeño laboral del Área de Gestión de Educación Básica Alternativa y Técnico Productivo, Ugel 03. Los resultaron ... -
Clima organizacional y su relaciòn con el desempeño laboral del personal auxiliar de la 3ra Brigada de Servicios - Arequipa
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn la presente investigación se ha tenido como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal auxiliar, vale decir Técnicos y Sub oficiales de la 3ra Brigada ... -
Competencias digitales y desempeño laboral en la Sub Jefatura de Administración de Supervisores, Técnicos y Suboficiales del Ejército del Perú, San Borja, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLas competencias digitales son indispensables en el desempeño profesional y laboral de los administradores, el contar con habilidades digitales permite un adecuado rendimiento en sus puestos de trabajo. El desempeño ... -
Compromiso organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial Mariscal Nieto de Moquegua, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación titulada: “Compromiso organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto de Moquegua, 2023” tuvo como objetivo general: Determinar la relación ... -
Compromiso organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un hospital público de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Compromiso organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un hospital público de Lima, 2021”, se planteó como objetivo general, determinar la relación que existe entre el ... -
Control interno en el desempeño laboral de la municipalidad distrital de Chongoyape, Lambayeque 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo principal de la investigación fue determinar la relación del control interno en el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Chongoyape, Lambayeque 2022. Para ello la metodología fue de un estudio ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de una de las sedes del Ministerio Público de Ica - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación propuso como objetivo determinar la relación entre cultura Organizacional y desempeño Laboral en los trabajadores de una de las Sedes del Ministerio Público de Ica – 2022. Se empleó una metodología con ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral en usuarios internos de la gerencia de desarrollo urbano de la Municipalidad Distrital de Bellavista, Callao
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la correlación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral entre los usuarios internos de la Gerencia de Desarrollo Urbano de la Municipalidad Distrital ... -
Cultura organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera se relaciona la cultura organizacional con la motivación laboral en los trabajadores de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Federico Villarreal, ... -
Desempeño docente y uso de TIC’s durante la emergencia sanitaria Covid 19 en la IE 1190 Felipe Huamán Poma de Ayala Lurigancho-2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio buscó, determinar el vínculo existente del desempeño docente y el empleo de TIC, en la IE objeto, de estudio, durante coyuntura sanitaria a consecuencia del COVID-19; por lo cual se basó un enfoque, ... -
Desempeño laboral post COVID-19 y la gestión administrativa en la Fábrica de Armas y Municiones del Ejército S.A.C. - LuriganchoChosica, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn Perú, el primer caso registrado de COVID-19, genero zozobra y pánico a nivel nacional, motivo por el cual la Gestión Pública se vio afectado gravemente. La FAME S.A.C. en el mes de marzo del año 2020, empezó a laboral ... -
Desempeño laboral según vínculo laboral de los trabajadores del área de administración – Unidad Gestión Educativa Local No 3, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl objetivo principal de la investigación es comparar el nivel del Desempeño Laboral según Vínculo Laboral de los trabajadores del área de Administración - Unidad Gestión Educativa Local No 3, 2019. Para ello se sustentó ... -
Desempeño laboral y calidad de servicio en el área de admisión del Centro de Salud Fortaleza de Lima Metropolitana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa salud como derecho constitucional debe ser atendida de manera eficiente hacia la población que lo necesite, sin discriminación alguna. Nos encontramos ante una carencia de empatía por parte del personal de salud, que ... -
Desempeño laboral y la calidad de servicio del personal de la Municipalidad Distrital de Tamburco-Región Apurímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo del estudio es “determinar la relación que pueda existir entre desempeño laboral y calidad de servicio del personal de la Municipalidad Distrital de Tamburco-Región Apurímac, 2021”. En base a sus características ...