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Mostrando ítems 1-10 de 321
Reforma de la ley electoral y representación política en el parlamento peruano
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivos generales indagar y describir la percepción
de los politólogos, catedráticos y representantes de la sociedad civil, respecto a la
reforma electoral y la representación política en el ...
Acceso abierto
Competencias laborales para el desempeño laboral del servidor público en el Gobierno Regional de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general proponer un modelo de competencias
laborales para optimizar el desempeño laboral del servidor público en el Gobierno
Regional de Lambayeque. La metodología utilizada correspondió ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano para la gestión de la Municipalidad Provincial de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo proponer un Modelo de Gestión
de Talento Humano para Mejorar la Gestión de la Municipalidad Provincial de
Chiclayo, 2020; el estudio es de carácter cuantitativo, no experimental, ...
Acceso abierto
Modelo de gestión basado en “engagement” para mejorar la satisfacción laboral, Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - Tarapoto 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo, establecer un modelo de gestión basado
en el “Engagement” para mejorar la satisfacción laboral en el Registro Nacional de
Identificación y Estado Civil Tarapoto -2020. La investigación ...
Acceso abierto
Modelo de gestión de simplificación administrativa para mejorar la satisfacción del usuario, escuela de posgrado de la UNSM, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada “Modelo de gestión de simplificación administrativa para
mejorar la satisfacción del usuario, en la escuela de posgrado de la UNSM-T, 2020”,
tuvo como objetivo establecer un modelo de simplificación ...
Acceso abierto
Modelo de gestión por competencias para optimizar el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad provincial de Rioja, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo proponer un modelo de gestión por
competencias para optimizar el desempeño laboral de los colaboradores de la
Municipalidad provincial de Rioja, 2020. El tipo de estudio no experimental ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales, sentido de coherencia y el cuidado humanizado en las enfermeras del Hospital Dos de Mayo, Lima, 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
Se presenta una síntesis de la investigación “Relaciones interpersonales,
Sentido de Coherencia y el Cuidado Humanizado en las Enfermeras del
Hospital Dos de Mayo, Lima, 2020”. El Objetivo de la investigación, fue
determinar ...
Acceso abierto
Política de evaluación y su incidencia en el desempeño docente de la Institución Educativa “San Juan”, periodo 2012-2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se planteó como objetivo primordial determinar la
incidencia de la Política de evaluación en el desempeño docente de la institución
educativa San Juan durante el periodo 2012-2019. Se caracteriza ...
Acceso abierto
Estrés laboral, comunicación interna y las competencias profesionales de las enfermeras del Hospital Nacional Dos de Mayo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada y el objetivo fue determinar la relación del Estrés laboral,
comunicación interna y las competencias profesionales de las enfermeras del
hospital Nacional Dos de Mayo 2020.
El enfoque fue ...
Acceso abierto
Presupuesto por resultados y su impacto en la calidad del Gasto público en las Unidades Ejecutoras sector salud, Lambayeque – 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo como objetivo determinar el impacto del Presupuesto por
resultados en la calidad del Gasto público en las Unidades Ejecutoras de sector
salud en Lambayeque 2019. Fue una investigación aplicada, correlacional ...
Acceso abierto