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Liderazgo directivo y el clima organizacional en la institución educativa “Lives” de Unión Agua Blanca, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como propósito determinar la relación que
existe entre el liderazgo directivo y el clima organizacional en la institución
educativa “Lives” de Unión Agua Blanca, 2021 , bajo el enfoque ...
Acceso abierto
Las TIC y el aprendizaje de las ciencias contables en el I.E.S. Ciro Alegría Bazán, Chepén, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general del presente trabajo de investigación ha sido, determinar la
relación entre el uso de las TIC y el aprendizaje de las ciencias contables, en los
estudiantes de la especialidad de contabilidad del ...
Acceso abierto
Clima afectivo familiar y desempeño académico en estudiantes de tercer grado de la institución educativa Santa Inés de Guadalupe, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre
el clima afectivo familiar y el desempeño académico de los estudiantes del tercer
grado de primaria de la institución educativa Santa Inés ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño docente en tiempos de pandemia en la Institución Educativa 1600 Nuestra Señora de Guadalupe
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación realizada: Clima organizacional y el desempeño docente en
tiempos de pandemia en la Institución Educativa 1600 Nuestra Señora de
Guadalupe, el objetivo de la investigación fue: determinar la relación ...
Acceso abierto
Plan basado en los principios de calidad para mejorar la gestión de recursos humanos en la Institución Educativa Nº 80830 Zoila Hora de Robles. Chepén- 2017.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El propósito de este estudio fue determinar en qué medida la aplicación del plan
basado en los principios de calidad mejoró el nivel de la gestión de recursos
humanos en la institución educativa Nº 80830 “Zoila Hora de ...
Acceso abierto
Trabajo corporativo y clima institucional en los servidores de la institución educativa primaria N° 80392 Andrés Salvador Díaz Sagástegui. Chepén- 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tiene como propósito determinar el nivel de correlación
entre el trabajo corporativo y clima institucional en la institución educativa N° 80392
de la ciudad de Chepén, 2017, cuya hipótesis de ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y motivación laboral en los docentes de la institución educativa N° 80382 Carlos Alberto Olivares. Chepén - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio tuvo el propósito de establecer la asociación entre las
relaciones interpersonales y la motivación laboral en los docentes de la I.E. N°
80382 “Carlos Alberto Olivares”, Chepén, 2017.
Buscando el ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y compromiso organizacional en los docentes de la institución educativa N° 81562 Juan Vásquez Jiménez. Chepén - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación se realizó con el propósito de determinar la correlación
existente entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional de los
docentes de la institución educativa N° 81562 “Juan Vásquez ...
Acceso abierto
Plan de gerencia corporativa en el desempeño docente de la institución educativa N° 80386. Chepén - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación evidencia los resultados positivos del plan de gerencia
corporativa en el desempeño docente de la institución educativa N° 80386 de Chepén,
2017.
El método empleado en la presente investigación ...
Acceso abierto
Programa de gestión del talento humano en la práctica pedagógica de la institución educativa San Martín de Porres. Pacasmayo - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación pone en evidencia los resultados del programa de gestión
del talento humano en la práctica pedagógica de la institución educativa San Martín
de Porres. Pacasmayo - 2017
La población muestral ...
Acceso abierto