Listar Maestría en Gestión del Talento Humano por asesor "Angulo Cabanillas, Luis Elmer"
Mostrando ítems 1-12 de 12
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Calidad de vida y productividad en el trabajo en docentes de la institución educativa Diocesano de Chimbote, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación denominado Calidad de vida y productividad en el trabajo en docentes de la Institución Educativa Diocesano de Chimbote, 2019, ha sido realizado con el objetivo de determinar la relación ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores del Policlínico de Complejidad Creciente Víctor Panta Rodríguez ESSALUD Chimbote - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La siguiente investigación lleva por título Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Policlínico de Complejidad Creciente Víctor Panta Rodríguez – EsSalud Chimbote 2019. Se planteó como objetivo ... -
Estrés y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud de Chiquián, Bolognesi - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl estudio se considera de enfoque cuantitativo, basado en resultados estadísticos, además es de diseño no experimental – Correlacional porque no se manipula a las variables de estudio, realizado en una sola observación, ... -
Gestión del cambio y desempeño laboral en servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl estudio tiene por finalidad analizar la relación que presentan las variables, cuyo objetivo general es determinar la relación entre la gestión del cambio y el desempeño laboral en los servidores públicos de la ... -
Marketing interno y compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa COMSERTEL S.A.C, Chimbote – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación Marketing interno y compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa COMSERTEL S.A.C, Chimbote – 2019, tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el marketing interno ... -
Motivación laboral y compromiso organizacional en colaboradores de la empresa de Servicios Múltiples Andrés Avelino Cáceres S.A, Huaraz-2019
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente estudio analiza el objetivo de determinar la relación existente entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa múltiple Andrés Avelino Cáceres S.A, Huaraz – 2019, ... -
Motivación y engagement laboral en el Instituto Superior de Educación Pública de Huaraz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada, Motivación y engagement laboral en el Instituto Superior de Educación Pública de Huaraz, 2019, es de tipo aplicado, de enfoque cuantitativo, de Diseño No Experimental, transversal y ... -
Rotación y productividad del personal de la gerencia de desarrollo social y humano. Municipalidad Provincial del Santa – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada, Rotación y productividad del personal de la Gerencia de desarrollo social y humano. Municipalidad Provincial del Santa - 2019, tuvo como objetivo general determinar la relación entre ... -
Satisfacción laboral en los colaboradores full time y part time de Falabella Chimbote – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación titulada “Satisfacción laboral en los colaboradores full time y part time de Falabella Chimbote 2019”, tuvo como objetivo general determinar la satisfacción laboral de los colaboradores full time y part ... -
Síndrome de Boreout en el personal médico y de enfermería del Hospital Eleazar Guzmán Barrón de Nuevo Chimbote, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoRecogiendo lo más importante de esta investigación de tipo cuantitativo – comparativo, tuvo como objetivo comparar el Síndrome de Boreout en el personal médico y de enfermería del Hospital Eleazar Guzmán Barrón de Chimbote, ... -
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en los colaboradores del I.S.T.P Carlos Salazar Romero – Chimbote 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación es de tipo no experimental transversal, de nivel correlacional porque se orienta a analizar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y el Desempeño Laboral, en los colaboradores del ... -
Las TIC’S y su influencia en la gestión del talento humano en trabajadores de la UGEL Santa – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito determinar la influencia de las TIC’S en la Gestión del talento Humano en trabajadores de la UGEL Santa – 2019. El método fue no experimental con un diseño descriptivo ...