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Mostrando ítems 21-29 de 29
Gestión por competencias y desempeño laboral de los trabajadores de un puesto de salud del distrito El Porvenir - Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores de un
Puesto de Salud del distrito El Porvenir – Trujillo. En la ...
Acceso abierto
Competencias digitales y desempeño laboral en trabajadores del Banco de la Nación - Sede Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre competencias
digitales y desempeño laboral en Trabajadores del Banco de la Nación - Sede Trujillo,
2021, a través de una investigación de tipo aplicada, ...
Acceso abierto
El clima laboral y el desempeño de los trabajadores administrativos del servicio de gestión ambiental de Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo fue determinar la relación que existe entre el clima laboral y el
desempeño de los trabajadores administrativos del Servicio de Gestión Ambiental
de Trujillo, 2021. El estudio es básico, con enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa de telecomunicaciones de Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis titulada “Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores
de una empresa de telecomunicaciones de Lima 2022”, planteó como objetivo general,
determinar la relación entre la cultura organizacional ...
Acceso abierto
Los procesos internos y la evaluación de desempeño de los trabajadores de una empresa turística, Miraflores – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente trabajo de investigación titulado: Los procesos internos y la
evaluación de desempeño de los trabajadores de una empresa turística, Miraflores
– 2022. Se realizó con el objetivo en determinar la relación ...
Acceso abierto
Relación entre satisfacción laboral y gestión de la compensación de trabajadores administrativos en una entidad de salud pública de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la satisfacción
laboral y la gestión de la compensación en trabajadores administrativos en una
entidad de salud pública de Lima metropolitana, empleando ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en una empresa de transporte durante la pandemia del COVID-19, Santiago de Surco 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis de maestría tiene como tema “Motivación y desempeño
laboral en una empresa de transporte Establecer relación entre motivación y
desempeño laboral en Empresa de Transporte durante pandemia Covid-19, ...
Acceso abierto
La capacitación y el desempeño laboral del personal en una empresa del sector servicio - eléctricomecanico, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tiene por título la Capacitación y el desempeño laboral del personal
en una empresa del sector servicio-eléctricomecanico, Lima – 2022. En la cual tuvo
como objetivo determinar la relación entre la ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones - Lambayeque 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito principal del presente estudio se enfocó en determinar la relación
estadística existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral en una
muestra de 100 colaboradores de una empresa de telecomunicaciones ...
Acceso abierto