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Mostrando ítems 31-40 de 66
Compromiso organizacional y calidad de atención en enfermeras de una entidad publica del sector salud - Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre Compromiso
Organizacional en la Calidad de Atención de Enfermeras de una Entidad Pública
del Sector Salud - Cusco, 2023, una tipo de investigación básica, de ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en los trabajadores de una empresa comercializadora de papel, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El desarrollo de esta investigación se basó en el propósito de determinar la
relación entre el Síndrome de Burnout y el Compromiso Organizacional en los
trabajadores de una empresa comercializadora de papel de la ciudad ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y compromiso laboral en los trabajadores de una entidad pública, Lima – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación, titulada comunicación organizacional y
compromiso laboral en los trabajadores de una entidad pública, Lima – 2021 se
centró como objetivo principal determinar como se relacionan las ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y clima laboral en la Maternidad de María de Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe
entre el compromiso organizacional y el clima laboral en la Maternidad de María
de Chimbote, 2021. El tipo de investigación concierne al positivismo ...
Acceso abierto
Relación entre comportamiento organizacional y gestión del conocimiento de los trabajadores de un estudio de abogados de Trujillo, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el comportamiento
organizacional y la gestión del conocimiento de los trabajadores de un estudio
de Abogados de Trujillo, año 2021. La investigación es de ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral de los trabajadores de un puesto de salud del distrito El Porvenir - Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores de un
Puesto de Salud del distrito El Porvenir – Trujillo. En la ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y rendimiento laboral en los colaboradores de una empresa certificadora sede-Trujillo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre compromiso
organizacional y rendimiento laboral, la muestra estuvo compuesta por 53
colaboradores de 22 a 36 años pertenecientes a una empresa certificadora ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los servidores administrativos en una corte superior de justicia, Ancash 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio presentó como objetivo general el determinar la relación entre la Gestión
del talento humano y satisfacción laboral de los servidores administrativos en una
Corte Superior de Justicia, Ancash 2021, para ello ...
Acceso abierto
Motivación laboral y trabajo en equipo en docentes que realizan trabajo remoto bajo el contexto del Covid-19 en las instituciones educativas privadas de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
existente entre la motivación laboral y el trabajo en equipo en docentes que realizan
trabajo remoto bajo el contexto del Covid-19 en Instituciones ...
Acceso abierto
Clima laboral y compromiso organizacional en el contexto del POST COVID19 en efectivos policiales de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación pretendió análisis si el clima laboral guarda alguna asociación
con la conducta de compromiso organizacional. La muestra de estudio fue de 400
efectivos policiales, para ello se realizó un muestreo no ...
Acceso abierto