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Mostrando ítems 521-530 de 564
Riesgos psicosociales y satisfacción laboral en docentes de instituciones educativas públicas del distrito de Santiago de Cao, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La actual exploración tuvo como objetivo general determinar si los riesgos
psicosociales tienen relación con la satisfacción laboral en los docentes de
instituciones educativas públicas del Distrito de Santiago de Cao, ...
Acceso abierto
Salario emocional y eficiencia laboral en los trabajadores de una entidad comercializadora de café en Jaén, Cajamarca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación
que existe entre el salario emocional y la eficiencia laboral en los trabajadores de
una entidad comercializadora de café en Jaén, Cajamarca, ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y satisfacción de los clientes de la empresa en el rubro óptico, Huaraz – 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El estudio de investigación que tiene como objetivo general determinar la relación
de desempeño laboral y satisfacción de los clientes de la empresa en el rubro
óptico, Huaraz, 2023. Tuvo como metodología empleada el ...
Acceso abierto
Comunicación interna y desempeño laboral de los empleados administrativos en una entidad pública de La Libertad, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El propósito de este estudio fue determinar la relación entre la comunicación
interna y el desempeño laboral de los empleados administrativos de una entidad
pública en La Libertad, 2023, con enfoque cuantitativo, diseño ...
Acceso abierto
Riesgos psicosociales y calidad de vida laboral en colaboradores de centros de salud de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los
riesgos psicosociales y la calidad de vida laboral en colaboradores de centros de
salud de Trujillo, 2023. El tipo de investigación fue ...
Acceso abierto
Motivación y productividad laboral en los trabajadores de una empresa automotriz en el Distrito de Ate,2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El trabajo realizado comprende la motivación y productividad laboral en los
trabajadores de una empresa Automotriz en el distrito de Ate, 2023, tuvo como
objetivo, determinar cómo se relaciona la motivación y productividad ...
Acceso abierto
Competencias transversales y sinergia organizacional en los colaboradores del área comercial de un retail, región La Libertad, año 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar las
competencias transversales que generan sinergia organizacional en los
colaboradores del área comercial de un retail, región La Libertad, año 2023;
para ...
Acceso abierto
Gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de una municipalidad, Chepén 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente tesis titulada Gestión por competencias para mejorar el desempeño
laboral de los colaboradores administrativos de una municipalidad, Chepén 2023,
tuvo como objetivo general determinar la relación que existe ...
Acceso abierto
Clima laboral y bienestar psicológico en el personal de serenazgo en una municipalidad de Huamachuco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar en qué grado se relacionan el
clima laboral y el bienestar psicológico en personal de serenazgo de Huamachuco,
Perú. Se utilizó un diseño de estudio correlacional simple, ...
Acceso abierto
La estabilidad laboral legal y su relación con la disminución de la eficiencia y productividad en empresas de Trujillo 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación aborda el tema de la estabilidad laboral absoluta
en el Perú y sus implicancias en la realidad laboral empresarial, como objetivo de
la investigación se buscó encontrar la relación de causalidad ...
Acceso abierto