Maestría en Gestión del Talento Humano: Envíos recientes
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Liderazgo transformacional en el engagement de servidores administrativos de la oficina de gestión de servicios de salud Huallaga Central, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer la influencia del liderazgo transformacional en el engagement en servidores administrativos. La investigación fue de tipo básico, diseño no experimental, cuya población ... -
Comunicación organizacional en el compromiso organizacional en los trabajadores de una cooperativa de ahorro y crédito en Ecuador, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de influencia que existe de la comunicación organizacional en el compromiso organizacional de los trabajadores de una cooperativa de ahorro y crédito, ... -
Comunicación organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de una entidad financiera en Riobamba. Ecuador, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la presente tesis fue establecer la influencia de la comunicación organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de una entidad financiera en Riobamba – Ecuador. Para esto se utilizó un ... -
Salario emocional y compromiso organizacional en profesionales de enfermería en una entidad pública del sector salud – Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl propósito de este estudio es determinar la relación que tiene el salario emocional y el compromiso organizacional en profesionales de enfermería en una entidad pública del sector salud – Cusco, 2023. La metodología ... -
Compromiso organizacional y calidad de atención en enfermeras de una entidad publica del sector salud - Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre Compromiso Organizacional en la Calidad de Atención de Enfermeras de una Entidad Pública del Sector Salud - Cusco, 2023, una tipo de investigación básica, de ... -
Comunicación organizacional en el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa metalúrgica en la ciudad de Piura, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo principal de esta investigación fue determinar la influencia de la comunicación organizacional en el compromiso organizacional en los trabajadores de una empresa metalúrgica en la Ciudad de Piura. Esta investigación ... -
Estilos de comunicación y satisfacción laboral en docentes de una universidad privada - Chimbote,2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl propósito de este estudio es determinar la relación entre los estilos de comunicación y la satisfacción laboral en docentes de una universidad privada de Chimbote, 2023.La metodología ha sido desarrollada con un enfoque ... -
Cultura organizacional en el engagement de los trabajadores en una empresa eléctrica de la zona oriental del Perú, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la influencia de la cultura organizacional en el engagement de los trabajadores en una empresa eléctrica de la zona oriental del Perú. La investigación ... -
Síndrome de boreout y autopercepción del rendimiento laboral en el personal de una entidad privada del sector salud - Chiclayo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEste artículo tiene como objetivo examinar la relación entre el síndrome de Boreout y Autopercepción del Rendimiento Laboral en el Personal de una Entidad Privada del Sector Salud - Chiclayo, 2023. La muestra estuvo ... -
Inteligencia emocional y estilos de liderazgo en empleados administrativos de una universidad privada de la ciudad de Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo principal identificar si existen relaciones entre la Inteligencia emocional y estilos de liderazgo en empleados administrativos de una universidad privada de la ciudad de Cusco. El ... -
Salario emocional y motivación laboral en docentes de una institución educativa de la Provincia de Bagua, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo por objetivo determinar la relación del salario emocional y motivación laboral en docentes de una institución educativa de la Provincia de Bagua – 2023, se utilizó un diseño de investigación ... -
Engagement y estrés laboral del personal operativo de seguridad ciudadana en la región San Martín, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta tesis tiene como objetivo delimitar la relación del engagement y estrés laboral en aquellas personas operativos de seguridad ciudadana en la Región San Martín. Se aplicó un enfoque cuantitativo, de tipo básico y un ... -
Motivación laboral en el trabajo en equipo del personal operativo en una empresa de seguridad, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio presentó como objetivo general determinar la influencia de la motivación laboral en el trabajo en equipo del personal operativo en una empresa de seguridad, Lima. En cuanto a la metodología fue de ... -
Análisis del compromiso de los directivos con la cultura institucional en una cooperativa de servicios múltiples, en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general descubrir el compromiso que tienen los directivos con la cultura institucional, empleando el enfoque cualitativo. La técnica empleada para recolectar la información ... -
Análisis de los estilos de liderazgo en el personal administrativo de una empresa de telecomunicaciones en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl propósito de estudio fue analizar la forma en que se desarrollan los estilos de liderazgo en el personal administrativo de una empresa de telecomunicaciones. En términos de metodología, la investigación tuvo un enfoque ... -
Clima laboral y el compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa agroindustrial - Virú, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEI objetivo del presente estudio es determinar el nivel de asociación del clima laboral en el compromiso organizacional del personal de una compañía agraria – Virú, 2023. Se utilizo como estructura metodológica, un enfoque ... -
Bienestar laboral y clima organizacional en la productividad de una empresa Agraria – La Libertad, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio es establecer la correspondencia entre el bienestar laboral y clima organizacional en operarios de una empresa agraria de la Libertad, 2023. La muestra estuvo constituida por 180 ... -
Riesgo psicosocial y resiliencia de los colaboradores en una corporación industrial privada de acopio de cacao – Tarapoto, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio, estuvo regido por el objetivo determinar la relación existente entre riesgo psicosocial y resiliencia de los colaboradores en una corporación industrial privada de acopio de cacao – Tarapoto. Por el ... -
El Síndrome de Burnout y el compromiso laboral entre trabajadores de una empresa de comercialización de combustibles, Lima Metropolitana, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y el compromiso laboral entre los trabajadores de una empresa de comercialización de combustibles, Lima ... -
Análisis del estilo de comunicación en el employee engagement en una empresa de telecomunicaciones, en Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación cualitativa tuvo como objetivo explorar los estilos de comunicación en una empresa de telecomunicaciones cuyo estudio se centró en analizar el estilo de comunicación en el employee engagement en una ...