Maestría en Gestión del Talento Humano: Envíos recientes
Mostrando ítems 81-100 de 603
-
Riesgos psicosociales y satisfacción laboral en docentes de instituciones educativas públicas del distrito de Santiago de Cao, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa actual exploración tuvo como objetivo general determinar si los riesgos psicosociales tienen relación con la satisfacción laboral en los docentes de instituciones educativas públicas del Distrito de Santiago de Cao, ... -
Gestión del cambio y la motivación en el personal de la empresa Covazmo Medic SAC, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre la gestión del cambio y la motivación en el personal de la empresa Covazmo Medic SAC 2023. Se utilizó un enfoque cuantitativo de diseño no ... -
Estrés y desempeño laboral en trabajadores en una empresa agropecuaria - Ayacucho, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la pesquisa fue determinar la relación entre el estrés y desempeño laboral en trabajadores en una empresa agropecuaria de Ayacucho, 2023. Durante el proceso investigativo se siguió una metodología con un ... -
Síndrome de Burnout y rendimiento laboral en colaboradores de una empresa privada post pandemia en Sullana -Piura-2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación, de índole no experimental y transversal, se centra en analizar la relación entre el Síndrome de Burnout y el Rendimiento Laboral en colaboradores de una empresa privada en Sullana-Piura durante el año ... -
Comunicación interna y compromiso laboral en los docentes de una institución educativa de la Provincia Constitucional del Callao, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y compromiso laboral en los docentes de una Institución educativa de Callao, 2023. Siendo De la Fuente (2019) la teoría ... -
El estrés laboral y compromiso organizacional del personal de dependencias policiales de la Ciudad de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoSe realizó la investigación del estrés laboral y compromiso organizacional, siendo el objetivo general determinar la relación entre el estrés laboral y el compromiso organizacional del personal de dependencias policiales ... -
Endomarketing y la comunicación organizacional en una institución pública educativa del Callao, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente informe final de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el endomarketing y la comunicación organizacional en una institución educativa pública del Callao, 2023. Se realizó a la luz del ... -
La ansiedad y su incidencia en el desempeño laboral del personal militar que labora en la ciudad de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue determinar la relación entre ansiedad y la incidencia en el desempeño laboral del personal militar que labora en la ciudad de Trujillo, 2023. La metodología fue trabajada sobre una investigación ... -
Liderazgo y desempeño laboral en el Consultorio Médico Asiste Salud Integral SAC, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación del liderazgo y desempeño laboral en el Consultorio Médico Asiste Salud Integral SAC, 2023.; corresponde a una investigación del tipo básica, con un diseño no ... -
Influencia del síndrome de burnout en el desempeño laboral de docentes de una institución educativa pública de Sullana, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como principal objetivo determinar la influencia que existe entre el síndrome de Burnout y el desempeño laboral de docentes de una institución educativa pública de Sullana, 2023. En cuanto a la ... -
La motivación laboral y su relación con el compromiso organizacional en una empresa privada de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn la presente tesis titulada "La Motivación Laboral y su Relación con el Compromiso Organizacional en una Empresa Privada de Lima, 2023", tuvo como objetivo explorar la relación existente entre la motivación laboral y ... -
Gestión por competencias y motivación en el servicio de voluntarios en una iglesia evangélica, Ilo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn las vivencias de iglesia y de su gestionamiento se presentan situaciones que implican poder evaluar la forma cómo se viene realizando el trabajo específico de anunciar el Evangelio y formar comunidad; por eso, el ... -
Programa de empowerment para mejorar la cultura organizacional de una empresa inmobiliaria, Chiclayo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal, Demostrar el efecto del programa Empowerment la cultura organizacional de una empresa inmobiliaria, Chiclayo, 2023. Su estudio tuvo un enfoque cuantitativo de nivel ... -
Habilidades directivas y el compromiso organizacional de los docentes de un instituto de educación superior, Comas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre las habilidades directivas y el compromiso organizacional de los docentes de un instituto de educación superior, ... -
Reclutamiento externo: Caso empresa de servicios de consultoría en reclutamiento y selección, Lima - 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo proponer una descripción detallada y una propuesta de mejora del proceso de reclutamiento y selección de personal externo. La metodología utilizada fue de tipo cualitativo, ... -
Estrés laboral, gestión de conflictos y bienestar psicológico entre los colaboradores de una empresa privada de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio buscó determinar la relación del estrés laboral, gestión de conflictos y bienestar psicológico en los colaboradores de una empresa privada de Lima, 2023. Para esto se utilizó un enfoque cuantitativo ... -
Engagement y desempeño laboral en docentes de una Institución pública de Santa Anita, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio tiene como primordial fin, que se determina la relación entre las variables de estudio en los docentes de una Institución Publica de Santa Anita, 2023, es de tipo básico cuantitativo y correlacional, donde la ... -
Impacto de la cultura organizacional en el comportamiento de los colaboradores de una cadena de comida rápida en el Distrito de Comas 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa siguiente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre cultura organizacional y comportamiento de los colaboradores de una cadena de comida rápida en el distrito de Comas 2023. La investigación fue ... -
Programa Employee engagement y la intención de rotación en el personal de una empresa de hidrocarburos en Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar el efecto del programa employee engagement en la intención de rotación de personal en una empresa de hidrocarburos en Trujillo, 2023. La metodología usada fue ... -
Síndrome de burnout y desempeño laboral en los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo general, determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral en los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2023. En cuanto al trabajo de investigación ...
